Manager opé de sites

CATALYS Conseil; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en ressources humaines recherche un Manager basé à Nantes pour piloter l'activité d'accompagnement des parcours professionnels. Le candidat idéal aura un diplôme Bac+3/5 et une expérience d'au moins 3 ans en encadrement. Vous contribuerez à la gestion des équipes et participerez à des projets sociaux.Envoyez votre candidature pour rejoindre une équipe engagée et bienveillante.

Prestations

RTT (23 jours / an)

Accord de télétravail

Tickets restaurant

Couverture santé entreprise

Véhicule de service

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans un poste d'encadrement.
• Expérience dans le domaine des prestations d'accompagnement d'actifs.
• Sensibilité au projet social de l'entreprise.

Responsabilités

• Gérer une équipe d'une dizaine de consultants.
• Participer au processus de recrutement.
• Suivre la performance individuelle et collective des équipes.

Connaissances

Gestion des équipes

Communication

Adaptabilité

Formation

Diplôme Bac+3/5

Description du poste

Overview

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratgie et management des ressources humaines implant en Bretagne Pays-de-la-Loire Normandie ainsi quen Ile-de-France Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhne Alpes.

Oprant depuis 1989 nous comptons aujourdhui 340 collaborateurs rpartis sur 60 agences et apportons notre expertise diffrents niveaux :

• Scurisation des parcours professionnels des actifs : Accompagnement des mobilits et des carrires des actifs qui veulent voluer et scuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilit choisie ou contrainte
• Performance des organisations et du management des RH en entreprise : Accompagnement des entreprises qui veulent amliorer la performance de leur organisation par le management responsable le dveloppement des comptences et le dialogue social
• Efficience des politiques et dispositifs Emploi / Formation : Accompagnement de laction publique et paritaire pour les pilotes qui veulent valuer et amliorer leficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation.

Nous renforçons nos quipes et recrutons un.e Manager qui sera bas.e Nantes

Description du poste

Afin de soutenir notre croissance nous recherchons un.e dAgence pour piloter notre activit daccompagnement des parcours professionnels sur une partie du territoire de Loire Atlantique.

En troite collaboration avec la Directrice Gnrale adjointe et la Responsable rgionale vous serez intgr.e au collectif des dagence et accompagnerez lquipe de notre agence nantaise.

Votre mission :

Elle se dclinera autour de 3 axes :

• Management oprationnel et fonctionnel d'une quipe d'une dizaine de consultants
• participer au process de recrutement des collaborateurs de lquipe
• piloter l'intgration et animer la professionnalisation continue de chacun en lien avec la Responsable rgionale
• animer lquipe sur des temps individuels et collectifs
• porter le projet de lentreprise et lui donner du sens au quotidien.
• Pilotage et suivi de la qualit et de la performance de l'activité
• planifier l'activité et assurer de ladquation des besoins humains et matriels pour raliser les diffrentes missions de votre premier
• coordonner l'activité des agences dployer les prestations suivre les plans de charge et optimiser / ajuster la planification
• suivre et piloter la performance individuelle et collective des quipes
• assurer de la bonne maitrise des outils ainsi que de la connaissance et du respect des mthodes et process internes
• tre l'un des relais avec les acteurs emploi-formation du territoire ainsi que le relai local de nos donneurs dordre (notamment France Travail).
• Animation de la relation entreprises
• favoriser le dveloppement d'un rseau d'entreprises partenaires sur le territoire afin didentifier les opportunits demploi
• faciliter la mise en relation entre employeurs et candidats accompagns pour favoriser leur retour rapide un emploi durable
• soutenir l'organisation dvnements emploi sur le territoire.

Et vous :

De formation suprieure de prfrence de niveau bac3 / 5 vousjustifiez dune premire exprience dun minimum de 3 ans un poste dencadrement idalement acquise dans le domaine des prestations daccompagnement desactifs dans leur parcours et transitions professionnelles de la formation du placement ou encore delintrim.

Vous tes sensible au projet social port par lentreprise labellise ESUSet signataire de la Charte de la Diversit et souhaitez soutenir le projet deCatalys sur votre territoire et accompagner son dploiement.

Pragmatique et vous tes dot.e de fortes capacits dadaptation danticipation et dorganisation vous permettant de mettre en place et de piloter lesactivits et la performance des agences dont vous avez la responsabilit.

Vous tes laise avec les indicateurs de pilotage et savez leur donner sens pour votre quipe.

nous serons particulirement sensibles votre nergie positive vos qualits dcoute et de dialogue votre aisance relationnelle et votre esprit dquipe.

Bienveillance collaboration et engagement sont le terreau de lpanouissement professionnel de chacun au service de la performance sociale et conomique de lentreprise.

Les avantages nous rejoindre :

• Dmarche RSE porte par les ambassadeurs RSE au sein des quipes
• Baromtre Qualit de Vie au Travail
• Accord RTT (23 jours / an)
• Accord de tltravail
• Participation aux bnfces et politique de partage de la valeur
• Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de dix euros (prise en charge 60%)
• Souscription la couverture sant de lentreprise (prise en charge de 60% - et gratuit pour les enfants charge)
• Prise en charge 50% de labonnement transport
• Vhicule de service votre disposition lors de vos dplacements entre agences

Vous rejoindrez une entreprise bienveillante et intgrerez une quipe engage et solidaire.

Vous bnficierez dun parcours dintgration et de professionnalisation individualiss.

CATALYS Conseil est lablise ESUS (Entreprise solidaire dutilit sociale).

Signataires de la Charte de la Diversit nous sommes engags lutter contre les discriminations et promouvoir la diversit au sein de lentreprise.

Nous sommes attentifs la qualit de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromtre QVCT 2024 auprs de tous les salaris : 41 / 5)