Manager Master Data vente F/H

Areas France; Saint-Ouen-sur-Seine; On-site; EUR 39,060 - 50,220; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération sur 13 mois

Bonne mutuelle d'entreprise

2 jours de télétravail par semaine

CSE actif avec chèques vacances

Tarifs collaborateurs dans les points de vente

Opportunités de formation

Job summary

Une entreprise leader dans la restauration de Voyage recherche un Manager Master Data Vente. Vous serez responsable de la gestion et de la gouvernance des données de vente, en collaboration avec plusieurs équipes pour garantir l'intégrité des données. Ce poste offre un environnement dynamique avec des opportunités d'évolution et de formation.

Qualifications

• 5 ans d'expérience en gestion de données de vente.
• Bac+4/5 requis en gestion des données ou domaine connexe.
• Compétences en rigueur et fiabilité essentielles.

Responsibilities

• Assurer la gestion et mise à jour des données de vente.
• Mettre en place des procédures pour garantir la qualité des données.
• Former les utilisateurs internes à la gestion des données.

Skills

Rigueur

Fiabilité

Aptitude à formaliser des process

Travail collaboratif

Education

Bac+4/5 en gestion des données, informatique, commerce

Tools

SAP

Salesforce

Job description

Recrutement / Gestion de carrières / Marque Employeur

Areas est la référence n°1 en France dans le secteur de la restauration de Voyage! Que ce soit dans les gares, les autoroutes, les aéroports ou les centres de loisirs, nous travaillons avec des enseignes renommées telles que McDonald's, Starbucks, Paul, Maison Pradier et bien d'autres.

En intégrant notre groupe, tu auras la possibilité de travailler pour plus de 60 enseignes dans plus de 550 points de vente présents dans toute la France. Nous sommes aussi présents dans 10 pays dans le monde.

Au sein du service Marketing Produits, le Manager Master Data Vente est responsable de la gestion et de la gouvernance des données relatives aux ventes au sein de l'entreprise. Il veille à la qualité, la cohérence et l'intégrité des données tout au long de leur cycle de vie. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes marketing, informatique, achats et contrôle de gestion pour garantir que les données utilisées pour la prise de décisions stratégiques sont exactes et à jour.

Responsabilités :

• Gestion des données de vente : Assurer la gestion et la mise à jour des données relatives aux produits.
• Qualité des données : Mettre en place des procédures pour garantir la qualité des données (nettoyage, validation, enrichissement).
• Gouvernance des données : Développer et maintenir des politiques et des normes de gestion des données pour garantir leur conformité aux exigences réglementaires et internes.
• Formation et support : Former les utilisateurs internes à la gestion des données et offrir un support technique pour résoudre les problèmes liés aux données de vente.
• Amélioration continue : Identifier des opportunités d'amélioration continue dans la gestion des données pour augmenter l'efficacité et leur fiabilité

Notre siège, actuellement situé à La Défense, déménagera en juillet 2025 à Saint-Ouen, au pied du métro Saint-Ouen (ligne 14) et du RER C. Nous serons installés dans de nouveaux locaux, idéalement situés dans le quartier Victor Hugo, offrant une excellente accessibilité grâce à la proximité immédiate des transports en commun.

Les ingrédients indispensables pour ce poste :

• Expérience : Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de données liées aux ventes ou aux achats, dont 3 à 5 ans dans un rôle similaire, idéalement en environnement commercial.
• Formation : Bac+4/5 en gestion des données, informatique, commerce ou domaine connexe.
• Compétences clés : Rigueur, fiabilité, aptitude à formaliser des process et des modes opératoires.
• Esprit d’équipe : À l’aise en travail collaboratif et en gestion de projet transversal.
• Outils : La maîtrise de SAP est un véritable atout. Une expérience avec Salesforce ou d’autres logiciels de gestion des données et des ventes est également appréciée.

Nos petits « plus » :

• Une rémunération mensuelle garantie sur 13 mois.
• La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance.
• Un équilibre vie pro/vie perso avec 2 jours de télétravail par semaine.
• Un CSE actif proposant de nombreux avantages: chèques vacances, chèques cadeaux, chèques culture.
• Des tarifs collaborateurs au sein de nos points de vente avec notre carte Areas.
• L'opportunité de suivre des formations.
• La possibilité de changer de carrière et évoluer au sein du groupe avec un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel partout en France.

Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances.

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