Manager maintenance du pôle opérationnel (H/F)

France Travail; Firminy; Sur place; EUR 45 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de maintenance recherche un Manager de maintenance du pôle opérationnel à Firminy. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience en gestion d'équipe, avec des compétences en électromécanique et GMAO. Vous serez responsable de l'organisation du travail, de la gestion quotidienne de l'équipe et du respect des normes de sécurité. Un salaire brut annuel de 45000 Euros sur 13 mois est proposé, avec des avantages supplémentaires.

Prestations

Mutuelle

CSE

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum en gestion d'équipe dans un poste similaire.
• Compétences en maintenance, électromécanique et GMAO.
• Leadership et capacité à animer des équipes.

Responsabilités

• Organiser le travail et manager une équipe de 20 personnes.
• Gérer le planning de l'équipe et assurer le suivi des activités.
• Assurer la gestion des temps et des activités via le Système d'Information RH.

Connaissances

Gestion d'équipe

Maintenance

Électromécanique

GMAO

Description du poste

Offre n° 199YJXZ
Manager maintenance du pôle opérationnel (H/F)

En collaboration directe avec le Responsable maintenance, vous organisez le travail et managez une équipe de 20 personnes. Gestion de l'atelier : Organisez l'activité au quotidien pour la réalisation et le suivi des activités du service. Organisez le planning de l'équipe et adaptez les effectifs en fonction des besoins et des impératifs de production et de maintenance. Assurez la réalisation, le suivi et la traçabilité des informations relatives aux activités des équipes au travers de reporting. Garantissez le respect des règles de sécurité/environnement en vigueur selon les réglementations et les standards QHSE et vous traitez les situations à risque. Management de la sécurité et des équipes : Animez les rituels sécurité (minutes sécurité, interactions, détections/actions.) et faites participer les équipes à l'amélioration de la sécurité/environnement sur le terrain. En collaboration avec les acteurs concernés, vous analysez les écarts constatés en sécurité ou environnement et mettez en œuvre un plan d'actions. Gérez le fonctionnement de l'équipe au quotidien en fonction des besoins et des ressources. Apportez un soutien technique aux collaborateurs et assurez la remontée des informations et incidents. Assurez la gestion des temps et des activités de l'équipe via le Système d'Information RH. Managez l'équipe et assurez la montée en compétences des collaborateurs (polyvalence, formation, transmission des compétences, intégration des nouveaux arrivants.). Participez à la détermination des besoins de recrutement et au processus de recrutement. Évaluez la performance individuelle des équipes au travers des entretiens annuels. Animez la performance collective à travers des rituels de management visuel et de communication. Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! Compétences techniques : - Expérience de 5 ans minimum en gestion d'équipe - Compétences en maintenance, électromécanique, GMAO - Travail en hauteur Savoir-être : - Bonne communication - Sens des priorités et organisation - Leadership

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 40H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 45000.00 Euros sur 13 mois
• Négociable selon profil+ mutuelle+ cse ...

Expérience

• 5 An(s) - sur un poste similaire en industrie Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
• Planifier les opérations de maintenance des équipements
• Proposer des améliorations techniques continues

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Forge, estampage, matriçage ; métallurgie des poudres

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