Manager IT H/F

ITrust; Labège; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

ITrust recherche un Team Lead IT pour l’équipe BUILD (H/F) avec une expérience minimale de 3 ans dans un rôle similaire, au sein du département BUILD composé d’une dizaine d’ingénieurs.

En tant que Team Lead, vous pilotez l’équipe d’ingénieurs et experts sécurité, assurez le cycle complet de mise en œuvre et coordonnez les activités BUILD, sécurité et conformité au quotidien.

Qualifications

• Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique.
• 3 ans d’expérience en ingénierie système, réseau, infrastructure ou DevOps.
• Au moins 1 an en lead ou référent technique.

Responsabilités

• Encadrer, animer et faire monter en compétence une équipe d’ingénieurs systèmes, réseaux ou applicatifs.
• Organiser les activités BUILD.
• Définir et suivre la roadmap sécurité dans les projets de Build.
• Intégrer les nouveaux clients dans Reveelium XDR (collecte, parsing), déployer et configurer les EDR.
• Garantir l’intégration des exigences de sécurité dans le cycle de développement (DevSecOps).
• Suivre les indicateurs de performance, de disponibilité et de qualité de service.
• Collaborer avec RUN, SOC, conformité, architecture et gouvernance.
• Participer à la gestion de projets transverses et aux comités techniques.
• Garantir le respect des engagements (SLA, sécurité, conformité).
• Contribuer à la veille technologique et au choix des solutions de sécurité.

Connaissances

Team leadership

System architecture

Networks

Cloud security

DevSecOps

Python

Project management

Communication

Formation

Bac+3 à Bac+5 informatique

Outils

SIEM

EDR

Parsers & Collectors

Python

Shell

Description du poste

ITrust propose la solution Reveelium depuis plusieurs années, un SIEM accompagné de l’IA afin de détecter les comportements malveillants en temps réel.

Nous recherchons à ce titre Manager IT de l’équipe BUILD (H/F) avec une expérience minimale de 3 ans dans un rôle similaire.

Vous rejoindrez le département BUILD avec une équipe composée d’une dizaine de personnes.

Votre rôle ?

En tant que Team Lead, vous êtes le point de contact technique et organisationnel pour une équipe d’ingénieurs en charge du cycle complet de mise en œuvre (BUILD).

Vous pilotez et faite évoluer une équipe d’ingénieurs et experts sécurité en charge de l’implémentation de solutions sécurisées au sein de nos projets IT.

Et si on parlait de vos missions maintenant ?

Vous serez amené à intervenir et à développer vos compétences sur les thématiques suivantes :

• Encadrer, animer et faire monter en compétence une équipe d’ingénieurs systèmes, réseaux ou applicatifs
• Organiser les activités BUILD :

• Définir et suivre la roadmap sécurité dans les projets de Build
• Intégrer les nouveaux clients dans Reveelium XDR (collecte, parsing), déployer et configurer les EDR
• Garantir l’intégration des exigences de sécurité dans le cycle de développement (DevSecOps)
• Suivre les indicateurs de performance, de disponibilité et de qualité de service

• Collaborer avec les équipes RUN, SOC, conformité, architecture et gouvernance
• Participer à la gestion de projets transverses et aux comités techniques
• Garantir le respect des engagements (SLA, sécurité, conformité)
• Contribuer à la veille technologique et au choix des solutions de sécurité

Profilrecherché :

Ce nous recherchons chez vous ?

• Vous disposez d’une formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine informatique
• Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans des fonctions d’ingénierie système, réseau, infrastructure ou DevOps, dont 1 an en tant qui lead ou référent technique

Compétences Techniques :

• Solide compréhension des architectures systèmes, réseaux, cloud et sécurité applicative
• Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité (ISO 27001, NIST, EBIOS, OWASP…) et des méthodologies DevSecOps
• Connaissance en intégration MCO (parsing, collecteurs)
• Connaissance sur les outils de détection (SIEM, EDR…)
• Maîtrise des langages de programmation/scripting (Python, Shell, Bash)

Vous êtes surement notre candidat idéal si vous êtes doté de :

• Compétences en gestion d’équipe, en pilotage opérationnel et en gestion de crise
• Capacité à collaborer en transverse avec des équipes pluridisciplinaires
• Excellente capacité à gérer des projets transverses et à fédérer les parties prenantes
• Leadership, esprit d’équipe, sens de l’organisation et capacité à prendre des décisions
• Bonnes compétences de communication, d’analyse et de rédaction

Si vous êtes prêt à vous investir dans le développement de technologies innovantes aux côtés d’une équipe de passionnés aux compétences diverses, alors GO GO GO