Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
Orpi recrute des managers pour piloter l'équipe commerciale dans ses agences et développer les performances. Vous serez le relais du directeur, responsable des objectifs commerciaux et des plans d'action.
Attaché à l'esprit coopératif du réseau, vous assurerez le recrutement, l'intégration et le management, garantissant la qualité du service et la synergie entre les services. CDI, expérience minimum 5 ans, Bac+2 requis.
Publié le mercredi 9 septembre 2026
Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs, se développe et recrute des managers. Et si vous veniez rejoindre la #TeamOrpi ? Faire partie de la #Team Orpi, c'est incarner un état d'esprit qui nous est cher : l'esprit coopératif. L'esprit coopératif, c'est quoi ? C'est être persuadé que la réussite de chacun passe par le succès de tous. C'est penser que si nous sommes experts du marché, c'est d'abord et avant tout, grâce à nos 9 000 collaborateurs. C'est pensé que l'épanouissement personnel contribue au bien-être commun. C'est croire résolument en l'humain et à l'esprit collectif pour aller plus loin et changer l'immobilier. C'est chaque jour, conjuguer nos forces et unir nos talents, pour rendre notre métier plus transparent, plus à l'écoute, afin d'accompagner et de servir nos clients au plus près de leurs préoccupations. Chez Orpi, nous recherchons tous types de profils qui souhaitent apprendre un métier. Alors pourquoi pas vous ?
Rémunération variable attractive, basée sur vos résultats et ceux de votre équipeLes nombreux outils de formation interne Orpi vous permettent de progresser commercialement et en technique de management ainsi que de bénéficier d'une VAEBesoin de perspectives ? 1 350 agences = un maximum d'opportunités : Mobile ? Vous pourrez changer d'agence au sein du réseau !Vous êtes entrepreneur, et si vous ouvriez votre propre agence Orpi en devenant directeur ou directrice ?
Avez-vous le profil ? Vous êtes connu·e pour être un·e leader, au service de votre équipe, doté(e) d'un bon tempérament commercial et capable de prendre des décisions. Une première expérience confirmée de 5 ans comme conseiller·e est indispensable et idéalement une expérience en animation d'équipes commerciales. Le niveau de diplôme minimum est un Bac +2. Les formations/compétences appréciées sont le BTS, le CQP négociateur immobilier, la Licence ou le Master commercial ou en professions immobilières, acquis en formation initiale ou en VAE.
FGR Immo 17 Rue Albert 1er Ales 17 Rue Albert 1er30100AlesFR Le lieu Favoris