Manager Gouvernance IA & IA Agentique - CDI

Equancy | Groupe EDG; Paris; Hybride; EUR 120 000 - 180 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et prévoyance prises encharge

2-3 jours de télétravail par semaine

Projets internationaux possibles

Résumé du poste

Equancy, Paris, recherche un manager Gouvernance de l’IA et de l’Agentique en CDI. Vous prenez en charge la structuration et le déploiement des cadres de gouvernance IA, en lien avec le Directeur Data & IA, et vous intervenez au cœur des transformations de nos grands comptes.

Vous concevez les méthodologies, cadres et accélérateurs propres à Equancy, contribuez à l’avant-vente et assurez le pilotage des projets IA tout en accompagnant les équipes, du CODIR aux métiers, vers une adoption

Qualifications

• Expérience ≥ 6 ans en conseil data/IA ou équivalent.
• Expérience avérée du pilotage de projets IA et de la gouvernance de l'IA.
• Maîtrise des enjeux data & IA, appétence GenAI et agentique.
• Culture réglementaire solide: EU AI Act, RGPD, ISO/IEC 42001, NIST AI RMF, OCDE.
• Capacité à parler au niveau C-level et auprès des métiers.
• Conduite du changement, pédagogie et storytelling.
• Anglais courant.

Responsabilités

• Concevoir la gouvernance des systèmes agentiques et structurer les risques liés.
• Cadre et déploie des dispositifs de gouvernance IA et pilote la conformité (EU AI Act, RGPD, ISO/IEC 42001, NIST RMF).
• Acculturer les équipes clients et intervenir auprès du CODIR et des métiers.
• Conduire le changement vers l’agentique et porter l’offre Gouvernance IA & Agentique.
• Contribuer à l’avant-vente et accompagner les projets IA.

Connaissances

Gouvernance IA

Agentique

Conduite du changement

Gestion des risques IA

Anglais professionnel

Description du poste

Manager – Gouvernance de l’IA & de l’Agentique – Paris | CDI

Depuis 2002, Equancy accompagne les grandes entreprises dans leurs stratégies de croissance et d'innovation autour de la data et de l'IA. Membre du European Digital Group, nous conjuguons une compréhension fine des enjeux métiers de nos clients et une expertise pointue de la donnée et de l'IA.

L'IA agentique change la donne : nos clients déploient des agents capables de décider et d'agir de façon autonome souvent avec les réflexes hérités de la gouvernance de la donnée. Gouverner un agent qui agit ne se ramène pas à gouverner une donnée qui se consulte : c'est précisément là que se situe le risque.

Pour accélérer l'accompagnement de nos clients sur ces enjeux, nous créons ce poste, en rattachement direct au Directeur Data & IA. Tu prends la responsabilité de structurer et porter cette expertise chez Equancy, tout en intervenant au cœur des transformations de nos grands comptes.

Ce que tu fais concrètement

Accompagner nos clients dans la gouvernance de leur IA

• Tu conçois la gouvernance des systèmes agentiques et la structuration des risques associés : traçabilité et observabilité des actions, maîtrise des shadow agents, dispositifs de contrôle humain (human-in-the-loop / on-the-loop), redevabilité, ainsi que la maîtrise des risques liés aux biais, hallucinations, sécurité, fuite de données et robustesse.
• Tu cadres et déploies aussi des dispositifs de gouvernance de l'IA plus larges — instances, rôles, politiques, processus de bout en bout — et tu pilotes la mise en conformité réglementaire (EU AI Act, ISO/IEC 42001, RGPD, DORA).
• Tu articules gouvernance de l'IA et gouvernance de la data existante, en t'appuyant sur les fondations data sans y calquer mécaniquement les réflexes.
• Tu accultures les équipes clientes, du CODIR aux métiers, en passant par les CDAIO offices et l'IT, ce qui te met directement au contact des décideurs.

Structurer et porter l'offre "Gouvernance de l'IA & de l'Agentique"

• Tu conçois les méthodologies, cadres de référence et accélérateurs qui deviendront la signature d'Equancy sur le sujet.
• Tu contribues à l'avant-vente : propositions, démonstrations, réponses aux appels d'offres, en appui direct du Directeur Data & IA.

Conduire le changement vers l'agentique

• Tu accompagnes une équipe existante dans sa transformation, de la gouvernance des données vers la gouvernance de l'IA et de l'agentique.

Au-delà d'une simple reprise, c'est une vraie conduite du changement : enjeux, montée en compétence, nouveaux réflexes à installer.

Faire d'Equancy une référence reconnue sur le sujet

Tu portes la voix d'Equancy sur la gouvernance de l'IA et de l'agentique : contenus de référence (publications, papiers, contenus LinkedIn), prises de parole lors d'évènements et auprès de communautés de décideurs data & IA, veille réglementaire et technologique active.

L'ambition : faire de toi, sur ce sujet, l'un des visages reconnus du marché.

• À partir de 6 ans d'expérience en conseil data/IA ou en entreprise (CDAIO office, équipes data/IA), avec une expérience avérée du pilotage de projets IA et de la gouvernance de l'IA
• Solide maîtrise des enjeux data & IA, avec une réelle appétence pour la GenAI et l'agentique
• Culture réglementaire affirmée : EU AI Act, RGPD, référentiels de place (ISO/IEC 42001, NIST AI RMF, principes de l'OCDE)
• Capacité à porter un discours au niveau C-level et auprès des métiers
• Posture de conseil : structuration, pédagogie, storytelling, sens du business
• Compétence en conduite du changement (équipe, organisation)
• Anglais professionnel courant

Ce qui fait la différence

• Une expérience concrète de la gouvernance agentique (au-delà du cadrage)
• Une fibre entrepreneuriale pour la construction d'offre et le développement commercial
• Une certification IAPP AIGP, ou une certification d'architecte IA/cloud

Ce qu'on t'offre vraiment

• Un rattachement direct au Directeur Data & IA, avec un mandat clair de practice leader sur la gouvernance de l'IA & de l'agentique, pas seulement du delivery client.
• Une exposition à des grands comptes multi-secteurs : assurance, industrie, santé, retail, sur des sujets de gouvernance IA à fort enjeu stratégique.
• La montée en compétence sur les référentiels qui structurent le marché et le développement d'une expertise rare et différenciante. Une équipe existante à faire évoluer vers l'agentique, avec un vrai accompagnement au changement plutôt qu'une reprise à moyens constants.
• L'appartenance à un groupe en pleine montée en gamme, European Digital Group, et l'accès à ses synergies (réseau d'experts, clients, événements).
• L'opportunité de construire un positionnement de référence sur l'un des sujets les plus stratégiques du moment et d'en devenir l'un des visages sur le marché.

Locaux au cœur de Paris — WeWork Jules Lefebvre, Saint-Lazare

2 à 3 jours de télétravail par semaine + équipement remote + allocation mensuelle

Flexibilité horaire

Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100% par Equancy

Évolution dans une structure qui valorise la montée en compétences

Projets internationaux possibles (Paris / Dubaï / Casablanca)

Séminaires d'entreprise

Activités sportives proposées par Equancy

Engagement environnemental fort (ateliers 2 tonnes, fresque du climat, etc.)

Proximité directe avec les directeurs et associés

• Entretien métier avec ton futur manager
• Entretien avec un Partner Equancy

Equancy s'engage pour l'inclusion et accueille les candidatures de personnes en situation de handicap.