Manager gouvernance IA (F/H)

Axionable; Paris; Sur place; EUR 90 000 - 140 000; Plein temps

Résumé du poste

Axionable recherche un Manager Gouvernance IA pour développer l’offre Gouvernance IA et conduire des missions à fort enjeu stratégique auprès de grandes entreprises et ETI, en lien direct avec les directions Data/IA, IT et métiers.

Vous garantissez les audits et l’évaluation de systèmes d’IA, l’optimisation de la gouvernance et l’aide à la certification IA, tout au long du cycle des projets, avec veille et développement interne.

Qualifications

• Formation en governance IA et en cadres réglementaires (ISO 42001, AI Act)
• Expérience en cabinet de conseil spécialisé data et IA(G) de 4+ ans
• Compétences en analytique, structuration et synthèse
• Capacité à interagir avec des directions et équipes techniques IA
• Connaissance des enjeux de responsabilité et explication de l’IA

Responsabilités

• Développer l’offre Gouvernance IA et l’actif méthodologique IA(G) de confiance
• Intervenir sur des missions d’audit et d’évaluation de systèmes d’IA
• Accompagner et encadrer des profils plus juniors
• Animer l’expertise Gouvernance IA et partager les meilleures pratiques
• Développer des relations avec prospects, clients et partenaires

Connaissances

Gestion de projets IA

Communication avec dirigeants

Connaissance cadre IA régulatoire

Gestion du changement

Management d’équipe

Formation

Bac+5, école de commerce/ingénieurs ou université

Description du poste

En tant que Manager Gouvernance IA, vous développez notre offre Gouvernance IA et intervenez sur des missions à fort enjeu stratégique pour des grandes entreprises et des ETI, en lien direct avec les directions Data/IA, IT et métiers.

• Vous développez notre offre de gouvernance IA et notre actif méthodologique IA(G) de confiance certifié depuis 2021, sa mise en visibilité auprès de notre écosystème (prises de parole, articles, …) et la croissance du chiffre d’affaires associé.
• Vous êtes garant.e de nos missions d’audit et d’évaluation de systèmes d’IA, d’optimisation de la gouvernance IA, de mise en conformité IA ou encore d’aide à la certification IA (LNE, ISO 42001, …), à toutes les étapes des projets : audit méthodologique et technique, politique, instances, refonte de processus, conduite du changement, formations, etc.
• Par la veille et les interactions avec nos experts techniques, vous animez notre expertise Gouvernance IA (générative) et agentique en interne. Aussi, vous accompagnez et encadrez des profils plus juniors dans leur développement suivant notre charte de management responsable.
• Vous construisez une relation de proximité avec nos prospects, nos clients et nos partenaires et contribuez directement aux activités de développement du cabinet.
• Vous pourrez également intervenir sur d’autres segments de notre offre IA bout en bout : de la stratégie IA jusqu’au rôle de PO / chef de projet de déploiement d’IA.

Axionable s’engage en faveur de l’égalité des chances, de la diversité et de l’équité. Nous encourageons tout.e candidat.e ayant l’expérience requise à postuler à nos offres.

• Bac +5, école de commerce ou d’ingénieurs ou cursus universitaire
• +4/5 ans d’expérience dans un cabinet de conseil, spécialisé en data et IA(G), afin de maîtriser les outils business consulting (analytique, structuration, synthèse), de gestion de projet et de la conduite du changement au sein de grandes entreprises
• Connaissances et intérêt pour le cadre normatif et réglementaire de l’IA (ISO 42001, AI Act, articulation avec RGPD), et les enjeux de responsabilité de l’IA (explicabilité, transparence, HITL, robustesse et sécurité, biais, frugalité, etc.)
• La certification ISO 42001 Lead Implementer/Lead Auditor est un plus
• Capacité démontrée à interagir avec des équipes techniques IA : métriques de performance, principales architectures et plateformes IA(G) et agentiques, outils et librairies pour la sécurité et la responsabilité de l’IA, …
• Expérience en matière de développement d’offre sur des sujets IA
• Doté.e de très bonnes capacités de communication avec des niveaux dirigeants et capable de créer de la proximité client
• Adaptable et animé.e par un esprit intrapreneurial, avec le goût du développement de l’activité
• Adoptant une posture positive et en faveur de la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE)