Manager Gouvernance Cybersécurité H/F

WLF; Paris; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

WLF recherche un Manager Gouvernance Cybersécurité pour accompagner nos clients sur les volets stratégique, opérationnel et technique en cybersécurité. Vous piloterez les missions, encadrerez les équipes et assurerez une veille réglementaire et technologique approfondie.

Le poste nécessite une formation Bac+5 et au moins 7 ans d’expérience, avec une expertise en gouvernance, sécurité des systèmes d’information et gestion des risques (ISO 27001, RGPD, LPM).

Qualifications

• Bac+5 ou équivalent requis et au moins 7 ans d’expérience en cabinet de conseil ou domaine équivalent.
• Expertise en gouvernance, stratégie de sécurité et gestion des risques; connaissance des normes ISO 27001 et cadres RGPD/LPM.
• Expérience managériale et capacité à encadrer des équipes sur des projets complexes de cybersécurité.

Responsabilités

• Conseiller les clients sur le plan stratégique (RSSI, GRC, risques, architecture sécurité).
• Intégrer la sécurité dans les projets et mener des revues sécurité des processus.
• Réaliser des audits techniques, tests et réponses à incidents; accompagner les équipes internes.
• Contribuer au développement commercial et partager les bonnes pratiques au sein de l’équipe.

Connaissances

Leadership

Gestion des risques

Conduite du changement

Formation et sensibilisation

Veille réglementaire

Formation

Bac+5 en informatique ou sécurité

Outils

ISO 27001

RGPD

EBIOS 2010

LPM

Description du poste

En tant que Manager Gouvernance Cybersécurité H/F, selon votre expertise et le contexte de la mission, vosprincipales activités auprès de nos clients sont les suivantes :

• Vous conseillez nos clients sur le planstratégique: accompagnement RSSI, GRC, stratégies de gestion des risques, stratégie de protection des systèmes d’information et des données, schéma directeur. Cybersécurité, gouvernance et réglementaire (LPM, NIS, RGPD, …) ;

• Vous conseillez nos clients sur le planfonctionnel: intégration de la sécurité dans les projets, revue sécurité des processus, sensibilisation et formation, plans de gestion de crises et mise en place de solutions de sécurité ;

• Vous intervenez sur le plantechnique: expertises, audits techniques, tests d’intrusion et réponse à incident ;

• Vous encadrez et accompagnez les équipes sur les missions et projets internes;

• Vous assurez uneveille technologique et réglementaire sur la cybersécurité.

Par ailleurs, au sein du cabinet, :

• Vous contribuez à l’enrichissement de nos offres et au développement de nos expertises;

• Vous participez au développement commercial : prospection, identification d’opportunités et contribution aux réponses aux appels d’offres;

• Vous partagez vos expériences et bonnes pratiques avec l’ensemble de l’équipe;

• Vous développez vos compétences grâce à nos parcours de formations internes et externes.

Rejoindre notre cabinet, c’est intégrer un parcours professionnel stimulant, évolutif et adapté à votre profil et à vos aspirations, vous interviendrez sur des missions enrichissantes et à fortes valeurs ajoutées.

À chaque étape, vous développerez de nouvelles compétences, prendrez des responsabilités grandissantes et contribuerez activement à des projets stratégiques en cybersécurité.

Grâce à un accompagnement personnalisé et une forte culture du développement des compétences, vous disposerez de tous les atouts pour faire évoluer votre carrière et atteindre vos objectifs professionnels.

De formation Bac+5, vous avez au moins 7 ans d’expérience (hors stage/alternance) sur un poste similaire, en cabinet de conseil, et avez une expertise sur les sujets de Cybersécurité, en particulier en termes de gouvernance, stratégie de sécurité, méthodologie d’analyse de risques (ISO27005, EBIOS 2010, RM, etc.), concepts et bases de l’architecture sécurité, normes et réglementations (ISO 27001, LPM, RGPD, etc.).Vous avez une expérience managériale d’encadrement et d’animation d’équipes. Vous avez déjà travaillé sur des thématiques en lien avec les sujets suscités.Vous avez envie d’entreprendre et d’être reconnu(e) dans une structure à taille humaine.