Manager Gestion de Crise H/F

mad; Paris; On-site; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Mad est un cabinet de référence en gestion de crise en France et recherche un Manager/Directeur de projet pour diriger une practice stratégique et piloter des missions complexes. Rattaché(e) à la Direction et membre du CODIR, vous développez l’équipe et le portefeuille clients auprès de grands comptes publics et privés.

Vous encadrez une équipe et participez au recrutement, élaborez des offres et méthodologies, et intervenez comme Directeur de programme lors de crises multi-sectorielles, tout en

Qualifications

• 7 ans d’expérience minimum en gestion de crise.
• Expérience en conseil et auprès d’acteurs publics et privés.
• Management d’équipe et développement d’activité.

Responsibilities

• Diriger et faire grandir une équipe et piloter la croissance de la practice.
• Recruter et structurer l’équipe.
• Conduire des missions stratégiques et intervenir en tant que directeur de programme.
• Développer des relations avec des grands comptes publics et privés.
• Conseiller dirigeants et décideurs de haut niveau.
• Intervenir sur des crises et multi-crises.

Skills

Gestion de crise

Management d'équipe

Développement d'activité

Conseil

Relations avec décideurs

Job description

Manager / Directeur de projet – Gestion de crise H/F

Notre client figure parmi les cabinets de référence en France dans le domaine de la gestion de crise. Il accompagne des dirigeants et des organisations de premier plan dans la préparation, l’anticipation et la gestion de situations critiques

Son expertise couvre notamment la gestion de crise, la résilience, la continuité d’activité et les risques, auprès d’acteurs publics comme privés, dans des environnements complexes et à forts enjeux.

Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un profil senior pour rejoindre son CODIR et prendre part au développement d’une practice stratégique, à la croisée du conseil, du management et du développement business.

Le poste

Rattaché(e) à la Direction et membre du CODIR, vous aurez la responsabilité de développer votre practice, votre équipe et votre portefeuille clients, tout en restant pleinement impliqué(e) dans les missions à forts enjeux.

Vous serez notamment amené(e) à :

• Manager et faire grandir une équipe d’environ 5 collaborateurs, avec une perspective de développement à 10+ personnes ;
• Participer au recrutement et à la structuration de l’équipe ;
• Porter le développement de la practice et contribuer à la croissance de l’activité ;
• Développer des relations de long terme avec des grands comptes publics et privés ;
• Piloter des missions stratégiques et intervenir en tant que Directeur de programme ;
• Conseiller des dirigeants, COMEX et décideurs de haut niveau ;
• Intervenir sur des situations de crise et de multi-crise ;
• Contribuer au développement des offres, méthodologies et expertises du cabinet.

Le profil recherché

• 7 ans d’expérience minimum en gestion de crise ;
• Expérience en conseil et auprès d’acteurs publics et privés ;
• Expérience en management d’équipe et développement d’activité ;
• Forte appétence pour la formation et la transmission ;
• Solide compréhension des enjeux de crise multi-sectorielle et appétence pour les problématiques cyber ;

Ce qui fera la différence

Au-delà de l’expertise technique, nous recherchons un profil capable de prendre de la hauteur tout en restant opérationnel, de développer une activité et de créer une relation de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau.

Un rôle particulièrement exposé et stratégique, avec une réelle capacité à contribuer au développement de la practice et du cabinet.