FP&A manager et finance transformation

Aptic Groupe; Paris; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Aptic Groupe recherche pour son client du secteur des services aux entreprises un Head of FP&A et Finance Transformation H/F en CDI, chargé de piloter le cycle FP&A France (clôtures, reporting, budget et reforecasts) afin de fournir une vision financière fiable à la Direction France et au Groupe.

Vous travaillerez au cœur des interactions entre BU, RH et Finance Groupe dans un contexte de transformation, supervisant une équipe de 5 personnes et pilotant des projets EPM et BI pour

Qualifications

• Minimum 10 ans d’expérience dans des fonctions similaires, idéalement services aux entreprises / industrie.
• Expérience impérative en cabinet d’audit ou de conseil (Big4 ou équivalent).
• Expérience avérée du management d’équipes.
• Bonne connaissance des SG&A, coûts de structure et analyse des ETP.
• Maîtrise d’un outil EPM/BI (SAP BPC, Tagetik, Anaplan, Power BI).
• Anglais opérationnel requis.

Responsabilités

• Pilotage des clôtures et du reporting France (P&L, BFR, Cash).
• Pilotage du budget annuel France et forecast SG&A (ETP).
• Contrôle de gestion SG&A et analyse des écarts; optimisation des coûts.
• Management d’équipe: 5 collaborateurs, priorités et qualité des livrables.
• Conduite de projets transformation (EPM, BI, automatisation).

Connaissances

FP&A

Gestion budgétaire

Contrôle de gestion

Management d'équipe

Formation

Expérience en audit/conseil Big4

Outils

SAP BPC

Tagetik

Anaplan

Power BI

Description du poste

Nous recherchons pour notre client du secteur des services aux entreprises un Head of FP&A et Finance Transformation H/F dans le cadre d’un recrutement en CDI.

Dans un contexte de structuration de la fonction Finance, vous intervenez comme un véritable pilote du cycle FP&A France (clôtures, reporting, budget, reforecasts) avec un objectif central : produire une vision financière fiable et actionnable pour la Direction France et le Groupe.

Vous êtes au cœur des interactions entre Business Units, fonctions supports et Finance Groupe, dans un environnement en transformation.

Vos missions seront les suivantes :

Pilotage des clôtures & reporting France

• Animer les clôtures mensuelles avec les équipes BU et supports
• Garantir la fiabilité des données consolidées (P&L, BFR, Cash)
• Produire le reporting mensuel (MBR) pour le CODIR et le Groupe
• Développer les KPIs et analyses de performance
• Assurer l’interface avec le Groupe et le suivi des éléments non récurrents

Budget & prévisions

• Piloter le budget annuel France
• Produire et suivre le forecast SG&A avec une approche fine des effectifs (ETP individualisés) en lien avec les RH
• Garantir la cohérence des hypothèses entre les BU et le niveau consolidé France

Contrôle de gestion SG&A

• Structurer et piloter le contrôle de gestion des fonctions supports au niveau France
• Assurer le suivi analytique des coûts SG&A : actuals vs budget, analyse des écarts, identification des leviers d’optimisation
• Animer le processus de validation des recrutements et remplacements SG&A en lien avec la Direction Financière
• Piloter les budgets et reforecasts sur le périmètre SG&A avec une vision granulaire des effectifs
• Superviser le reporting de la holding France

Management d’équipe

• Manager une équipe de 5 collaborateurs couvrant les périmètres Cash & BFR, Reporting, Achats et SG&A
• Organiser la charge de travail, définir les priorités et garantir la qualité des livrables
• Accompagner la montée en compétences dans un environnement en transformation
• Fédérer l’équipe et structurer les pratiques FP&A
• Construire et piloter le calendrier de clôture France et par BU
• Faire évoluer les packages de reporting dans une logique d’amélioration continue
• Contribuer aux projets de transformation (implémentation EPM, évolution des outils BI, automatisation)
• Optimiser les processus afin de réduire les délais de clôture et améliorer la qualité des analyses

Formation et Expériences :

Vous avez Minimum 10 ans d’expérience dans des fonctions similaires, idéalement dans les secteurs services aux entreprises, industrie ou bâtiment (multi-sites, main d’œuvre intensive)

Première expérience impérative en cabinet d’audit ou de conseil souhaitée (Big4 ou équivalent)

Expérience avérée du management d’équipes

Très bonne connaissance des SG&A, coûts de structure et analyse des ETP

Bonne compréhension des mécaniques de Cash et BFR

Maîtrise d’un outil EPM / BI fortement souhaitée – (SAP BPC, Tagetik, Anaplan, Power BI…)

Anglais opérationnel requis

Leadership, rigueur, proactivité, sens business, goût pour les chiffres et la résolution de problèmes complexes ainsi qu’une forte capacité à travailler en environnement exigeant et en transformation seront des atouts pour réussir sur ce poste.