Manager - Finance H/F/D

Capco; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation continue

Organisation de travail hybride

Rémunération compétitive avec bonus

PEE avec abondement

Culture d'entreprise inclusive

Résumé du poste

Capco recherche un Manager - Finance pour travailler avec les équipes de contrôle de gestion et les équipes comptables sur des enjeux de transformation dans le secteur bancaire. Vous interviendrez sur des missions variées de conseil, allant de l'amélioration des processus à la mise en œuvre de nouvelles réglementations.

Avec une expérience de 7 ans minimum dans un cabinet de conseil ou en gestion de projet et un diplôme Bac+5, vous apprécierez un environnement de travail international et hybride, avec formation continue et rémunération compétitive incluant un bonus de performance.

Qualifications

• 7 ans minimum d'expérience en conseil ou gestion de projet dans une institution financière.
• Compétences en amélioration de processus et efficacité opérationnelle.

Responsabilités

• Intervenir sur des missions de conseil auprès des directions Finances.
• Conduire des programmes de transformation avec le senior management.
• Mettre en place de nouvelles réglementations.

Connaissances

Expertise en environnement bancaire

Connaissance des réglementations IRRBB, NDOD, et Liquidité

Excellent relationnel et esprit d'équipe

Flexibilité et créativité

Maîtrise du français et de l'anglais

Formation

Diplôme Bac+5 en école de commerce, d'ingénieur ou équivalent

Description du poste

Nous recherchons des Manager - Finance - H/F pour intervenir sur des enjeux de transformation au sein des équipes de contrôle de gestion, des équipes comptables, des équipes ressources rares (Solvabilité et liquidité) ainsi que de pilotage ALM.

Votre Rôle

En tant que Manager vous interviendrez au sein des directions Finances de nos clients sur des missions de conseil de différentes natures :

• Cadrage d’étude en amont
• Conduite et mise en oeuvre de grands programmes de transformation sponsorisés par la direction générale ou le senior management des directions financières
• Amélioration des processus et renforcement de l’efficacité opérationnelle
• Mise en place de nouvelles exigences réglementaires

Les Qualités Que Nous Recherchons

• Une bonne expertise de l’environnement des banques ainsi que des sujets de transformation de la fonction Finance au sein d’institutions financières ou bancaires
  • Connaissance de réglementations : IRRBB, NDOD, BIRD, Liquidité Daily Crise, Optimisation RWA
  • Revue de processus et efficacité opérationnelle
  • Target Operating Model
  • Mise en place de reporting réglementaire (Corep, Finrep et Pilier 3)
  • Revue de modèle en Liquidité et en Solvabilité
• Un excellent relationnel et un bon esprit d’équipe, vous avez envie d’accompagner activement la croissance d’un cabinet dynamique qui mise sur le management de proximité et vous êtes reconnu pour votre flexibilité et votre créativité
• Une bonne appétence et mobilité pour travailler avec un réseau de consultants à dimension internationale au service de nos clients en France et à l’étranger. La maîtrise du français et de l’anglais en langues de travail est indispensable
• Une expérience de 7 ans minimum dans un cabinet de conseil, ou en gestion de projet au sein d’une institution financière. Vous êtes dôté d’un diplôme Bac+5 de type école de commerce ou d’ingénieur ou universitaire

Nous Vous Offrons

• Un environnement de travail international centré sur l’innovation et la création de valeur pour nos clients bancaires et assuranciels
• Un parcours de formation continu adapté à vos besoins, pour acquérir de nouvelles compétences et développer une réelle expertise
• Une organisation de travail hybride (charte télétravail de 2 jours par semaine)
• Une rémunération compétitive avec un bonus lié à la performance
• Un PEE avec un abondement de 2903€ par an
• Une culture d’entreprise entrepreneuriale, inclusive et méritocratique, de nouveau certifiée Great Place To Work
• Des initiatives pour construire le Capco de demain :
  • #BeYourselfAtWork
  • Woman@capco
  • RSE (forfait mobilité durable, jour de solidarité, etc.)
  • Des communautés métiers, sportives et culturelles