Manager (f/m/d)

Avencore; Paris; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Équilibre pro/perso

Résumé du poste

Avencore, cabinet de conseil international, recrute un Manager (f/m/d) à Paris. Vous dirigerez des projets industriels chez des clients variés, avec responsabilite commerciale et technique.

Vous évoluerez dans une structure agile, à taille humaine, où les échanges avec les directeurs et fondateurs restent possibles. Le poste exige 5 à 6 ans d’expérience dans l’industrie ou le conseil, des aptitudes à la communication et une capacité à proposer des solutions innovantes.

Qualifications

• Expérience de 5 à 6 ans minimum dans l’industrie ou le conseil, avec un rôle managérial.
• Excellentes capacités de communication et de présentation.
• Esprit intrapreneurial et force de proposition.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Responsabilités

• Planifier et piloter les projets, assurer le respect des plannings et livrables.
• Encadrer les consultants et soutenir leur développement.
• Gérer le développement commercial et élaborer des propositions techniques.
• Assurer la coordination avec les donneurs d’ordres et les équipes client.
• Contribuer au recrutement et au campus management.
• S’exprimer en français et anglais avec les clients de haut niveau.

Connaissances

Gestion de projet

Leadership / Management

Communication

Bilingue FR/EN

Description du poste

Avencore est un cabinet de conseil international spécialisé dans l’industrie. Nous déployons chez nos clients des solutions créatives, innovantes et efficaces pour atteindre l’excellence opérationnelle et répondre aux enjeux stratégiques. Nous intervenons aussi bien pour des grands groupes internationaux que des ETI, et ce dans tous les secteurs industriels : énergie, environnement, aéronautique, spatial, transports, biens de grande consommation, défense, industries de process, santé, automobile… Nos consultant(e)s sont répartis sur 5 bureaux à Paris, Düsseldorf, Heidelberg, New York et Shanghai. Tous ingénieurs, ils interviennent directement chez nos clients au sein d'équipes agiles de 2 à 4 personnes et sur tous types de missions.

Chez Avencore, Vous Pourrez

• Constater les impacts concrets et mesurables de votre travail sur des projets industriels qui comptent.
• Travailler sur des projets motivants intellectuellement autour de problèmes concrets liés à des produits ou systèmes industriels.
• Exprimer votre esprit entrepreneur et participer à la croissance d’une entreprise en pleine évolution.
• Découvrir différents secteurs industriels, produits, types de mission, villes et organisations.
• Être au cœur de l’action, directement chez le client, en travaillant en autonomie au sein d’équipes de 2 à 4 personnes.
• Exprimer des compétences non techniques : présentation, communication, animation, synthèse, relations client, dimension économique d’une problématique.
• Bénéficier d'une formation sur mesure pour booster vos compétences méthodologiques, soft skills et développer votre culture industrielle.
• Travailler régulièrement en anglais.
• Évoluer dans une entreprise à taille humaine avec une organisation horizontale : la porte reste toujours ouverte pour échanger avec les directeurs et fondateurs.
• Avoir de la flexibilité pour garantir un équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

Au grade de Manager (f/m/d) chez Avencore, il vous sera demandé de :

• Jouer un rôle actif dans le développement commercial : identification d’opportunités, conduite des premiers entretiens commerciaux, élaboration des propositions techniques, conduite de diagnostics.
• Être garant de la structuration des projets, de la tenue du planning de réalisation, des livrables et du reporting pour les clients ; anticiper les risques et proposer des solutions.
• Agir comme interlocuteur privilégié des donneurs d’ordres chez les clients et assurer une parfaite collaboration entre toutes les parties prenantes du projet.
• Encadrer les consultants sur les projets et soutenir leur développement.
• Contribuer au développement interne du cabinet via les différentes initiatives proposées (notamment recrutement, campus management, rédaction d’études marketing, réseau alumni).
• S'exprimer avec aisance en français et anglais pour pouvoir construire des relations durables avec des clients de haut niveau.

Quels critères sont requis pour le poste de Manager (f/m/d) ?

• Expérience de 5 à 6 ans minimum dans l’industrie ou dans un cabinet de conseil, dont un rôle managérial.
• Excellentes capacités de communication, de présentation et de relationnel.
• Esprit intrapreneurial, force de proposition.
• Excellent niveau de français et d’anglais, écrit comme oral.

Comment se déroule le processus de recrutement?

• Échange informel en amont du processus de recrutement.
• Entretien avec un Partner.
• Entretien avec les Partners fondateurs d'Avencore.
• Entretien DRH.

Nous nous engageons à mener un recrutement inclusif, ouvert à tous les profils. Avencore ne porte aucune importance au genre, à l’âge, à l’origine ethnique, à la religion, au physique ni à l’orientation sexuelle des candidats lors de la sélection des candidatures. Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous.