Manager F/H, ASNIERES RELOC

McDonald's Pau; Champagne-sur-Seine; On-site; EUR 24,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaires adaptés

Évolutions possibles

Travail en équipe

Job summary

McDonald’s Asnières recrute un/une Manager F/H pour piloter l'équipe et assurer un service efficace en restaurant. Vous définissez les objectifs quotidiens, gérez les plannings et les stocks, et soutenez le développement de chacun des équipiers sur le terrain.

Vous faites évoluer les compétences de l’équipe, garantissez l’expérience client et participez à l’organisation opérationnelle du restaurant. Poste polyvalent et hands-on, avec des possibilités d’évolution selon les besoins et les

Qualifications

• J'acquiers une réelle expertise en restauration et/ou en management issue d’une expérience précédente.

Responsibilities

• Fixer des objectifs pour guider l'équipe vers la réussite.
• Gérer les plannings et les stocks pour assurer le service.
• Aider chaque membre de l’équipe à grandir et progresser.
• Veiller à une qualité de service constante pour les clients.

Job description

Manager F/H

Location: ASNIERES RELOC, Rue Teddy Rinner, 92600 ASNIERES SUR SEINE

Reference: P8-312538-1-FR

Contract Type: Alternance, CDD, CDI, Stage

Posted: 23/10/2026

A propos de l’offre

Entre 0 € par mois & 0 € par mois

Mon rôle dans l’équipe

• Peu importe la taille de l’équipe, je vois les choses en grand.
• Au quotidien, je fixe des objectifs pour guider mes coéquipier(ère)s vers la réussite !
• Avec moi, personne ne reste sur la touche : j’aide chaque membre de l’équipe à grandir.
• Entre la gestion des plannings et des stocks, l’équipe et les clients ne manquent jamais de rien.

Ce que l’équipe m’apporte

• Des valeurs fortes : Respect, esprit d’équipe, entraide et inclusion.
• Des opportunités d’évolution : Tu peux te former, évoluer, et construire ton parcours pro chez nous.
• Une organisation flexible qui s’adapte à ton rythme de vie et à tes ambitions.
• Une ambiance motivante : Une équipe soudée, bienveillante, et qui pour beaucoup deviennent une seconde famille
• La possibilité de mettre en œuvre ton sens des responsabilités et de l’organisation : Tu prends des décisions, tu pilotes des équipes, tu es force d'initiative
• La perspective de devenir incollable sur la gestion d’un restaurant : Humaine, opérationnelle, financière… tu développes une vision complète du métier.

Ce que j'apporte à l'équipe

• Je dispose d’une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d’une précédente expérience.
• Dynamique et positif(ve), je fédère l’équipe.
• Je vise des objectifs toujours plus hauts, et les accomplis en équipe en développant mes capacités d’autonomie et d’adaptation.

Avantages pour les collaborateurs du restaurant

Des horaires adaptés à votre rythme

Temps partiel, emploi étudiant, complément d’activité ou premier emploi : les plannings s’organisent pour s’adapter à votre quotidien et à vos contraintes.

Des évolutions possibles

Chez McDonald’s, beaucoup de managers et directeurs ont commencé équipiers. Vous progressez sur le terrain, avec des responsabilités qui peuvent évoluer au fil de votre parcours.

Un apprentissage concret

Un métier qu’on apprend en faisant. Service, organisation, travail en équipe, capacité d’adaptation : les compétences acquises au restaurant servent partout.

Une équipe soudée

Au restaurant, vous n’êtes jamais seul. Vous vous entraidez, vous apprenez les uns des autres et vous avancez ensemble, service après service.