Manager – Expertise comptable (H/F)

RSM France; Lyon; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

RSM France à Lyon recrute un manager pour son pôle Expertise Comptable, CDI. Vous serez rattaché(e) à un associe référent et dirigerez une équipe de 3 collaborateurs, en supervisant un portefeuille clients variés et en apportant des conseils stratégiques.

Profil: Bac+3/5 (DCG/DSCG ou école de commerce) avec au moins 5 ans d’expérience en cabinet; autonomie, rigueur, sens de l’organisation et confidentialité. Poste dynamique, évolution rapide et cadre bienveillant.

Qualifications

• Formation bac+3/5 et expérience minimale de 5 ans en cabinet d’expertise.
• Autonome et rigoureux, sens de l’organisation et gestion des priorités.
• Bon relationnel et discrétion/confidentialité.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille clients variés et produire tableaux de bord et bilans.
• Superviser une équipe de 3 collaborateurs.
• Conseiller les clients (prévisionnels, performances, aide à la décision).

Connaissances

Gestion d'équipe

Gestion de portefeuille

Conseil client

Reporting financiers

Formation

Bac+3/5 (DCG/DSCG) ou équivalent

Outils

Logiciels comptables

Description du poste

Mission

Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale !

RSM est devenu 6è me réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l’engagement de nos équipes.

Dans notre cabinet en Rhône-Alpes (basé à Lyon, Villefranche-sur-Saône, Chambéry et Crolles), 280 experts et expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sont valorisées.

Ils témoignent :

« Ce qui me plaît chez RSM, c’est que le cabinet place l’humain au cœur de tous nos projets. » — Caroline, Manager.

« Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité. » — Oriane, Auditrice.

Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir.

Nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence.

Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit !

Dans le cadre du développement de son pôle Expertise Comptable, RSM recherche pour son bureau à Lyon, un manager (H/F) pour un contrat en CDI, à pourvoir à partir de juin 2026.

Que ferez‑vous ?

Vous serez rattaché(e) à une équipe jeune et dynamique, ainsi qu’à un associé référent. Vos missions principales seront :

• La gestion d’un portefeuille de clients variés (production de tableaux de bord, de reportings et de bilans)
• La supervision d’une équipe de 3 collaborateurs
• L’accompagnement et le conseil de nos clients (prévisionnels, performances, aide à la décision).

Votre appétence aux nouveaux outils informatiques sera un plus pour vous familiariser rapidement à votre environnement de travail connecté.

Afin de faciliter votre intégration au sein de notre cabinet, vous serez formé(e) à l’utilisation de nos outils et à notre méthodologie. Vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences afin d’assurer votre avenir professionnel.

Profil

Profil : Issu(e) d’une formation bac+3/5 (DCG, DSCG, Ecole de commerce…), vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans dans un cabinet d’expertise. Une expérience dans un pôle immobilier est un peu plus.

Autonome et rigoureux(se), vous disposez d'un vrai sens de l'organisation et savez gérer les priorités. Votre aisance relationnelle vous permettra d’apporter conseil auprès des clients tout en assurant discrétion et confidentialité.

Nos atouts

Au sein de notre cabinet, nous vous offrons :

• Une véritable dimension humaine et une proximité permanente entre les collaborateurs, managers et associés
• Des missions variées et intéressantes
• Une gestion de carrière dynamique et des opportunités d’évolution rapide
• Un cadre de travail convivial et une organisation flexible qui favorise l’épanouissement de tous les talents Mot du recruteur Notre stratégie « Grandir Ensemble » place l’humain au cœur de tous nos projets. Avec ECHO, notre démarche RSE, nous créons de la valeur utile et durable pour nos collaborateurs et clients en abordant 10 enjeux répartis en 5 axes : gouvernance, économie, environnement, société et social. Nous mesurons les résultats en toute transparence et valorisons les actions entreprises. De plus, nous nous engageons à réduire les inégalités en soutenant des projets d’insertion professionnelle pour les personnes vulnérables et en situation de handicap, via notre Fondation RSM.