Auditeur junior (F/H)

RSM France; Lyon; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

RSM France recherche un auditeur junior en CDI à Lyon. Après une formation Bac+5, vous participerez à des missions d’audit pour une clientèle variée, avec déplacements ponctuels dans la région.

Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration, d’un accompagnement personnalisé et d’un cadre humain propice à votre progression professionnelle. La pratique de l’anglais est un atout.

Qualifications

• Formation Bac+5 (DSCG, Master CCA, etc.) et première expérience en audit/comptabilité.
• L’anglais est un plus.
• Désireux de rejoindre un cabinet en croissance et à taille humaine, vous êtes rigoureux et avez un bon relationnel.

Responsabilités

• Participer à des missions de commissariat aux comptes pour une clientèle variée (PME/PMI, start-up, groupes familiaux, ETI et sociétés internationales).
• Déplacements ponctuels dans la région lyonnaise.
• Formation à l’utilisation de nos outils et à notre méthodologie. Accompagnement pour développer vos compétences.

Connaissances

Formation Bac+5

Expérience en audit

Anglais (un plus)

Formation

Bac+5 (DSCG, Master CCA...)

Description du poste

Mission

MissionRejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale !
RSM est devenu6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l’engagement de nos équipes.
Dans notre cabinet en Rhône-Alpes (basé à Lyon, Villefranche-sur-Saône, Chambéry et Crolles),280 expertset expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sont valorisées.
Ils témoignent :
«Ce qui me plaît chez RSM, c’est que le cabinet place l’humain au cœur de tous nos projets.» — Caroline, Manager.
«Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité.» — Oriane, Auditrice.
Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir.Nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence.Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent.
Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit !
Dans le cadre de son développement, RSM recherche pour son bureau à Lyon, un auditeur junior (F/H) en CDI, pour septembre 2026.

Que ferez-vous ?

Rattaché(e) à une équipe et à un associé référent, vous participerez à des missions variées de commissariat aux comptes auprès d’une clientèle diversifiée de toutes tailles (PME/PMI, start up, Groupes Familiaux, ETI et sociétés internationales ...).
Ce poste entraine des déplacements ponctuels, principalement dans la région.
Afin de faciliter votre intégration au sein de notre cabinet, vous serez formé(e) à l’utilisation de nos outils et à notre méthodologie. Vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences afin d’assurer votre avenir professionnel.

Profil

Votre profil ?

Issu(e) d’une formation Bac+5 (DSCG, Master CCA, Master Audit-Contrôle de gestion, Ecole de commerce, École d’ingénieurs ...), vous justifiez d’une première expérience dans un cabinet d’audit ou d’expertise comptable (alternance ou stage), ou encore en contrôle de gestion.
La pratique courante de l'anglais est un plus.
Désireux de rejoindre un cabinet en croissance et à taille humaine, vous êtes rigoureux, synthétique et justifiez d'un bon relationnel. Votre sens de la performance ainsi que votre implication seront des atouts nécessaires à votre réussite au sein du groupe RSM.

Ce qui nos collaborateurs apprécient au sein de notre cabinet RSM à Lyon ?

• Une véritable dimension humaine et une proximité permanente entre les collaborateurs, managers et associés du cabinet.
• La diversité des domaines d’activités de nos clients.
• Un cadre de travail agréable en face du parc de la tête d’or.
• Une très bonne ambiance de travail favorisée par un CSE très actif (week-end ski, tournoi de baby-foot, tournoi de pétanque, after-work...).

Nos atouts

Au sein de notre cabinet, nous vous offrons :

• Une véritable dimension humaine et une proximité permanente entre les collaborateurs, managers et associés
• Des missions variées et intéressantes
• Une gestion de carrière dynamique et des opportunités d’évolution rapide
• Un cadre de travail convivial et une organisation flexible qui favorise l’épanouissement de tous les talents Mot du recruteur Notre stratégie « Grandir Ensemble » place l’humain au cœur de tous nos projets. Avec ECHO, notre démarche RSE, nous créons de la valeur utile et durable pour nos collaborateurs et clients en abordant 10 enjeux répartis en 5 axes : gouvernance, économie, environnement, société et social. Nous mesurons les résultats en toute transparence et valorisons les actions entreprises. De plus, nous nous engageons à réduire les inégalités en soutenant des projets d’insertion professionnelle pour les personnes vulnérables et en situation de handicap, via notre Fondation RSM.