Manager Equipe Sinistres IARD H / F

Crédit Agricole Assurances; Saint-Apollinaire; Sur place; EUR 39 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande compagnie d'assurances recherche un Manager pour animer une équipe de gestionnaires de sinistres. Le manager sera responsable de l'organisation des activités, du développement des compétences des collaborateurs, et du contrôle de la qualité de service. Une expérience en management et une bonne communication technique sont requises. Des avantages comme le télétravail, des congés payés, et une rémunération compétitive sont offerts.

Prestations

82 jours de télétravail

Congés payés et RTT

Rémunération fixe compétitive

Primes de qualité

Tickets restaurant

Mutuelle familiale à 76% prise en charge

Qualifications

• Expérience en management d'équipe dans le domaine des sinistres.
• Capacité à analyser les coûts de gestion.
• Bon niveau de communication pour le conseil technique.

Responsabilités

• Planifier et organiser l'activité de l'équipe.
• Développer les compétences des gestionnaires.
• Assurer un conseil technique de 1er niveau.

Connaissances

Gestion d'équipe

Analyse des coûts

Conseil technique

Description du poste

Rattachée à la Direction des Sinistres de Pacifica / SIRCA, notre Unité de Gestion des Sinistres (UGS) est chargée d'accompagner nos clients Crédit Agricole et LCL dans la prise en charge de leurs sinistres IARD (Incendie, Accidents et Risques Divers).

Notre UGS est composée d'une trentaine de collaborateurs.

Nous recherchons aujourd’hui un Manager H / F pour l’une de nos équipes, composée d’une dizaine de collaborateurs.

Vous aurez en charge l'animation, le pilotage et le contrôle de l'activité de cette équipe de gestionnaires de sinistres IARD.

Vous serez garant de la qualité de service rendu au client, ainsi que de la maîtrise des coûts de gestion avec un engagement en matière de résultats.

Missions

• Vous planifiez et organisez l'activité de votre équipe ainsi que le reporting aux responsables
• Vous favorisez le développement et la montée en compétences des gestionnaires de l'équipe ;
• Vous assurez un conseil technique de 1er niveau et faites l'interface avec les cellules d'Appui Technique, dans le respect de la répartition des missions propres à chacun : animation technique courante, traitement des clients mécontents, … ;
• Vous contribuez à la maîtrise des coûts techniques en veillant au respect des règles définies par la Direction Sinistres et en proposant des axes d'améliorations.

Avantages et rémunération

• Un forfait de 82 jours de télétravail, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein
• 32 jours de congés payés + env. 14 de jours de RTT.
• Rémunération fixe à partir de 39 000 €, variable collective + prime qualité + dispositif d’épargne salariale avec système d’abondement.
• Epargne salariale avec système d’abondement
• Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, mutuelle familiale de qualité dont les cotisations sont prises en charge à 76 %.
• Forfait annuel de mobilité durable de 600 à 700 euros
• Tickets restaurant de 11 € par jour de travail, pris en charge à 60 %.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap auxquelles tous nos postes sont ouverts.

Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne / Retraite, Prévoyance / Emprunteur / Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués par les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL.

Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans 9 autres pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.

Pacifica, notre compagnie d'assurance dommages, est réputée pour sa capacité d'innovation et sa qualité de gestion des sinistres. Elle protège ses assurés face aux aléas de la vie grâce à une approche globale des risques : prévention, protection et assurance. Elle compte près de 2500 collaborateurs.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.