Manager Energie et Technique - F / H

CSE GARES & CONNEXIONS; Lille; Hybride; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion des infrastructures en Hauts-de-France recherche un Energie Manager. Le candidat doit posséder un Bac +5 en bâtiment/énergie et des compétences en gestion technique et maintenance. Sa mission sera de piloter des projets d'optimisation énergétique des gares tout en travaillant sur des enjeux de décarbonation. Le poste propose également des possibilités de télétravail et de déplacement.

Prestations

Poste éligible au télétravail

Forfait jours

Qualifications

• Expérience dans le suivi de production et la planification des travaux appréciée.
• Reconnu(e) pour son expertise, son organisation et ses relations humaines.
• Homme ou femme de terrain, sens du résultat.

Responsabilités

• Participer à la mise en œuvre du plan d'action performance énergétique.
• Identifier les sites énergivores.
• Rédiger les avis mainteneurs des projets.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Esprit de synthèse

Travail en équipe

Connaissance technique du patrimoine

Formation

Diplôme Bac +5 en Bâtiment / Energie

Outils

Excel

Description du poste

Nous réinventons les gares au cœur de nos vies quotidiennes. Rejoignez nos équipes pour façonner les espaces de demain, contribuer au développement des territoires et transformer nos gares en espaces de vie et de connexions. Avec plus de 4 900 collaborateurs engagés, chez SNCF Gares & Connexions, nous valorisons la diversité des talents et la richesse des parcours. Ensemble, construisons un futur plus humain et plus connecté.

Energie Manager – Responsabilités

Participer à la mise en œuvre du plan d'action performance énergétique en apportant son expertise dans le remplacement d'installations Chauffage Ventilation Climatisation (CVC) en tenant compte des problématiques maintenance et environnementale.

Identifier les dérives de consommation et les sites énergivores.

Piloter des études thermiques et proposer des investissements avec un objectif d'optimisation des consommations, de décarbonation et de réduction des coûts.

Co-construire un programme de régénération CVC et réaliser un retour sur l'état d'avancement des projets de régénération CVC.

Réaliser les fiches projets liées à décarbonation (sortie du fioul), Adaptation Changement Climatique (Pompes PASO) avec les ABE et mettre à jour très régulièrement les fichiers de suivi de tableau de bord.

Piloter la démarche de changement de type gaz, proposer un plan d'éradication du fluide R22.

Interface technique / maintenance avec projets

S'assurer des entrées / sorties en périmètres travaux / maintenance / exploitation pour le périmètre gares.

Rédiger les avis mainteneurs des projets émis sur le périmètre de responsabilité de la DRG.

Assister les Unités Gare (UG) pour les avis, les entrées / sorties en périmètres travaux / maintenance / exploitation pour les projets les plus dimensionnants.

Initier et suivre les démarches d'appel en garantie pour les désordres constatés après la mise en service.

Contribuer aux missions du pôle FMT (mise à jour des bases, suivi des indicateurs, suivi de projets, analyse de rapports et documents,...)

Particularités du poste

Poste éligible au forfait jours, au télétravail et déplacement à prévoir sur le périmètre de la DRG. Remplacement mutuel.

Qualifications

Diplôme Bac +5 en Bâtiment / Energie avec des connaissances techniques en bâtiment, ouvrages d'art, énergie, travaux et environnement. Maîtrise des outils informatiques bureautiques (Excel,…) et des applications métiers.

Expérience dans le suivi de production et la planification des travaux – notamment en milieu ferroviaire appréciée.

Doté(e) d'un bon relationnel, reconnu(e) pour son expertise, son organisation, ses relations humaines et son esprit d'équipe. Homme ou femme de terrain, sens du résultat.

Compétences transverses et lien à l'emploi

Être organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'un esprit de synthèse. Travailler en équipe et réseau, sens de l'amélioration environnementale. Autonomie, anticipation, proposition. Connaissance technique du patrimoine, direction de travaux sur infrastructure, mise en œuvre de la coactivité, orientation client, performance, outils de gestion technique bâtiments, pilotage technique de la maintenance, planification et réglementation SST, rigueur, surveillance des marchés de travaux, transformation managériale sécurité.

EEO Statement

We are an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, age, disability status, or any other protected characteristic.