Manager en restauration rapide (H/F)

BRUCE; Saint-Léger; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader de la gestion de points de vente recherche un Manager en Restauration rapide pour son site à Saint-Léger. Le candidat idéal aura une solide expérience en management d'équipe, un sens aigu du service client et la capacité à fédérer des équipes. Ce poste offre une rémunération de 26 000€ brut/an, un 13e mois dès l’arrivée et de nombreux avantages, notamment des repas offerts et une mutuelle de qualité.

Prestations

Repas offerts

13e mois

CSE actif (chèques vacances, chèques cadeaux)

Mutuelle et prévoyance

Qualifications

• Minimum de deux ans d'expérience dans un poste similaire en restauration rapide ou collective.
• Capacité à fédérer et à faire grandir les équipes.

Responsabilités

• Piloter l'activité des restaurants pour garantir la qualité de service.
• Manager l'équipe de 20 collaborateurs, incluant recrutement et intégration.
• Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Connaissances

Management d'équipe

Sens de l'organisation

Leadership

Service client

Description du poste

Overview

Manager en Restauration rapide - Saint-Léger (17). Vous avez une solide expérience en management d'équipe dans la restauration rapide ? Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation, votre leadership et avez un véritable sens du service client ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un manager de site multi-enseignes (H/F) pour le compte de l'un de nos clients, acteur majeur de la restauration rapide, sur le site de Saint-Léger (17), en CDI.

Qui sommes-nous ? Notre client est le leader de la gestion de points de vente en restauration rapide, notamment sur les principales aires autoroutières françaises. Votre terrain de jeu sera l'aire de Saint-Léger qui rassemble une équipe d\'environ 20 collaborateurs.

Responsabilités

• Piloter l'activité des deux restaurants en garantissant qualité de service, rentabilité et satisfaction client.
• Manager l\'équipe (environ 20 collaborateurs) : recrutement, intégration, animation, accompagnement au quotidien.
• Assurer le respect des normes d\'hygiène, de sécurité alimentaire et des procédures internes.
• Contribuer au développement de l\'activité, à la fidélisation des équipes et à l\'amélioration continue des performances.

Profil souhaité

Expérience

• Vous justifiez d\'une première expérience de deux ans sur un poste similaire, dans l\'univers de la restauration rapide ou collective.

Savoir-être professionnels

• Vous êtes exigeant.e mais bienveillant.e, capable de fédérer et de faire grandir vos équipes.
• Vous avez le sens des priorités, le goût du terrain et la culture du résultat.
• Votre leadership naturel et votre posture de coach font la différence au quotidien.

Informations complémentaires

• Rythme de travail équilibré : 1 week-end libre toutes les 4 semaines.
• Planning prévisionnel communiqué à l\'avance pour une meilleure organisation.
• 13e mois versé dès votre arrivée.
• Repas offerts à chaque prise de poste (midi ou soir).
• CSE actif (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) + mutuelle et prévoyance de qualité.
• Évolution et mobilité interne possibles partout en France, avec un accompagnement personnalisé.
• Rémunération : 26 000€ brut/an + 10 % variable.
• Contrat : CDI.
• Horaires : 38h, du 7h au 22h - 1 week-end libre minimum par mois.
• Lieu : aire de Saint-Léger (17). Début dès que possible.