Manager en restauration / Assistant(e) de direction (H/F)

HOTELRESTAUJOB; Saint-Gilles-Croix-de-Vie; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire brut mensuel 2 100€

Mutuelle 70% pris en charge

Repas offerts

Organisation 4/2

Résumé du poste

McDonald’s Sud Loire à Saint-Gilles-Croix-de-Vie recrute des managers (H/F) pour ses restaurants de la franchise familiale.

Vous participez à la gestion quotidienne, encadrez les équipes pendant les périodes de rush et garantissez le respect des standards de qualité, d’hygiène et de sécurité, au service des clients. Une expérience en management est indispensable; une expérience en restauration rapide est un plus et une formation vous est proposée.

Qualifications

• Expérience en management indispensable.
• Savoir fédérer et animer une équipe en restaurant.
• Sens du service client et capacité à travailler sous pression.

Responsabilités

• Gérer quotidiennement le restaurant et veiller au bon fonctionnement.
• Encadrer les équipes pendant les périodes de rush et optimiser les flux.
• Garantir le respect des standards qualité, hygiène et sécurité.

Connaissances

Management experience

Team leadership

Service client

Restauration rapide

Description du poste

Suite à l’agrandissement et pour la réouverture totale de son restaurant, McDonald’s de Saint Gilles Croix de Vie est à la recherche des ses futurs Managers (H/F) et c’est peut-être toi !

En nous rejoignant, tu intègres la franchise familiale McDonald’s Sud Loire, comprenant 4 restaurants basés en Vendée et en Loire-Atlantique, où l’esprit d’équipe, la satisfaction client et le développement des compétences sont au cœur de notre fonctionnement.

Être manager chez McDonald’s, c’est être au cœur de l’action. Tu participes activement à la gestion quotidienne du restaurant. Tu encadres et animes les équipes pendant les périodes de rush, tu veilles au bon déroulement des opérations en salle et en cuisine et tu garantis le respect des standards McDonald’s en matière de qualité, d’hygiène et de sécurité, en ayant toujours au coeur la satisfaction clients. Tu contribues également à la performance du restaurant et à l’accompagnement des collaborateurs dans leur évolution.

La team McDonald’s te demande d’avoir une expérience en management, indispensable pour ce poste.
Tu es impliqué(e), réactif(ve), à l’aise sur le terrain et tu sais fédérer une équipe dans un environnement toujours en mouvement.

Une expérience en restauration rapide est un plus, mais si ce n’est pas le cas, pas d’inquiétude : on te forme à nos process et à nos méthodes dès ton arrivée !

Tu as envie de responsabilités, d’un poste vivant et de perspectives d’évolution dans un groupe reconnu ? Alors lance-toi et.

Nos postes sont ouverts à tous, y compris aux personnes en situation de handicap, et chaque candidature est étudiée avec attention.

Package salarial :

• Rémunération : 2 100 € brut/mois
• Prise en charge de la mutuelle à 70 % par l’employeur
• Repas offerts
• Organisation de travail en 4/2 : tu travailleras 4 jours suivis de 2 jours de repos, et ainsi de suite, parfait pour équilibrer vie pro et vie perso !

Concernant notre process de recrutement ? Ultra simple !

1. Tu passes un entretien téléphonique.
2. Tu rencontres le Directeur en restaurant + un membre du Comité de Direction (Superviseur, RRH ou Franchisé).
3. Tu reçois une réponse claire et rapide.

Et si tu veux découvrir le poste avant de t’engager, tu peux même faire une semaine d’immersion via le dispositif Immersion Facilitée de France Travail !

Alors, prêt(e) à passer à l’action ?