Manager en restauration / Assistant(e) de direction (H/F)

HOTELRESTAUJOB; Saint-Brevin-les-Pins; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle 70%

Repas offerts

Résumé du poste

McDonald’s Sud Loire recrute Manager (H/F) à Saint-Brevin-les-Pins pour renforcer l'équipe et faire évoluer les collaborateurs dans un cadre dynamique et formateur. Le poste exige leadership et sens du service client, avec une formation sur nos process dès l'arrivée.

Le candidat idéal doit avoir une expérience en management et être impliqué, réactif et capable de fédérer une équipe dans un environnement en mouvement. Poste vivant avec perspectives d'évolution au sein du groupe.

Qualifications

• Expérience en management indispensable.
• Capacité à encadrer et fédérer une équipe en salle et en cuisine.
• Sens du service et de la satisfaction client.

Responsabilités

• Gérer le quotidien du restaurant et encadrer les équipes lors des périodes de rush.
• Veiller au respect des standards de qualité, d'hygiène et de sécurité.
• Contribuer à la performance du restaurant et accompagner les collaborateurs dans leur évolution.

Connaissances

Management

Gestion d'équipe

Orientation client

Description du poste

Le McDonald’s de Saint-Brevin-les-Pins recrute, pour renforcer son équipe, des Manager (H/F) et c’est peut-être toi !.

En nous rejoignant, tu intègres la franchise familiale McDonald’s Sud Loire, comprenant 4 restaurants basés en Vendée et en Loire-Atlantique, où l’esprit d’équipe, la satisfaction client et le développement des compétences sont au cœur de notre fonctionnement.

Être Manager (H/F) chez McDonald’s, c’est être au cœur de l’action. Tu participes activement à la gestion quotidienne du restaurant. Tu encadres et animes les équipes pendant les périodes de rush, tu veilles au bon déroulement des opérations en salle et en cuisine et tu garantis le respect des standards McDonald’s en matière de qualité, d’hygiène et de sécurité, en ayant toujours à coeur la satisfaction des clients. Tu contribues également à la performance du restaurant et à l’accompagnement des collaborateurs dans leur évolution.

La team McDonald’s te demande d’avoir une expérience en management, indispensable pour ce poste.
Tu es impliqué(e), réactif(ve), à l’aise sur le terrain et tu sais fédérer une équipe dans un environnement toujours en mouvement.

Une expérience en restauration rapide est un plus, mais si ce n’est pas le cas, pas d’inquiétude : On te forme à nos process et à nos méthodes dès ton arrivée !

Tu as envie de responsabilités, d’un poste vivant et de perspectives d’évolution dans un groupe reconnu ? Nos postes sont ouverts à tous, y compris aux personnes en situation de handicap, et chaque candidature est étudiée avec attention.

Package salarial :

• – Rémunération : 2 100 € brut/mois
• – Prise en charge de la mutuelle à 70 % par l’employeur
• – Repas offerts
• – Organisation de travail en 4/2 : tu travailleras 4 jours suivis de 2 jours de repos, et ainsi de suite, parfait pour équilibrer vie pro et vie perso !

Concernant notre process de recrutement ? Ultra simple !

1. Tu postules à cette annonce.
2. Tu passes un entretien téléphonique.
3. Tu rencontres le Directeur en restaurant + un membre du Comité de Direction (Superviseur, RRH ou Franchisé).
4. Tu reçois une réponse claire et rapide.

Et si tu veux découvrir le poste avant de t’engager, tu peux même faire une semaine d’immersion via le dispositif Immersion Facilitée de France Travail !

Alors, prêt(e) à passer à l’action ?