Manager en Gestion de Patrimoine H/F

LE MERCATO DE L'EMPLOI; Normandie; On-site; EUR 80,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Téléphone

PC

Frais

Job summary

LE MERCATO DE L'EMPLOI recherche un Manager en Gestion de Patrimoine pour le département de la Manche, au sein d’un groupe international leader mondial de l’assurance.

Vous développerez et animerez une équipe de 11 à 12 conseillers spécialisés, en lien étroit avec la direction régionale, sans volet production, mais avec un fort rôle d’accompagnement et de formation pour atteindre les objectifs collectifs.

Qualifications

• Expérience significative dans le management commercial et la gestion de patrimoine.
• Formation supérieure exigée, expérience avérée dans le domaine patrimonial.
• Capacité à fédérer, coacher et développer les talents d’une équipe.

Responsibilities

• Diriger et animer une équipe de 11–12 conseillers patrimoniaux.
• Coacher les équipes pour dépasser les objectifs et renforcer l’efficacité.
• Participer au recrutement, à l’intégration et à la montée en compétence des conseillers.
• Fédérer l’équipe autour d’objectifs communs et favoriser la collaboration interne.

Skills

Management d'équipe

Coaching

Développement commercial

Relation client haut de gamme

Education

Formation supérieure

Job description

Notre client est la 1ère marque mondiale d'assurance, groupe mondial de services financiers présent dans plus de 70 pays.

Dans le cadre du développement de son réseau d'experts en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale adressant une clientèle haut de gamme de particuliers ou professionnels, nous recherchons notre futur.e Manager en Gestion de Patrimoine pour le département de la Manche

En tant que Manager en gestion de patrimoine, vous aurez la responsabilité de développer et animer une équipe de 11 à 12 conseillers spécialisés, en étroite collaboration avec le directeur de la délégation régionale.

Votre rôle sera de :

• Développer l'activité commerciale en assurant la conquête et la fidélisation d'une clientèle haut de gamme,
• Coacher vos conseillers pour renforcer leur efficacité et dépasser leurs objectifs,
• Contribuer activement au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétence de nouveaux conseillers,
• Fédérer votre équipe autour d'objectifs communs et favoriser la collaboration transversale avec les autres marchés (protection sociale,...) et fonctions support (Ingénieurs patrimoniaux, back-office).

Le poste ne comprend pas de volet de production mais uniquement de l'accompagnement et de la formation. L'objectif du manager est la résultante des objectifs de son équipe.

De formation supérieure, vous justifiez impérativement d'une solide expérience dans le management commercial ET d'une expérience éprouvée dans le domaine de la gestion de patrimoine.

Vous avez l'âme d'un bâtisseur / développeur et vous distinguez par :

• Votre sens des responsabilités et votre goût du challenge,
• Votre sens de l'écoute
• Votre capacité à fédérer, à mobiliser et à accompagner vos collaborateurs,
• Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe,
• Votre sens de l'analyse et de la décision,
• Votre maîtrise des enjeux du marché patrimonial et de la clientèle haut de gamme.

Package de rémunération Fixe + Variable permettant d'atteindre en moyenne entre 80k€ et 100k€ de rémunération globale brut annuelle, hors intéressement/participation

Divers : Véhicule de fonction + téléphone + PC + Frais