Manager des travailleurs sociaux (H/F)

MSA Provence Azur

Nice

On-site

EUR 32,000 - 43,000

Full time

9 hours ago
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Benefits offered by this job

Prime intéressement
Complément familial
Mutuelle
Tickets restaurants
CSE
CET
Télétravail 60 jours/an
Plan épargne retraite collectif
Aides mobilité durables

Job summary

La MSA Provence Azur recrute un manager responsable de secteur pour son service Action Sanitaire et Sociale sur le site de Nice. Vous superviserez 11 travailleurs sociaux répartis sur Draguignan, Brignoles, Hyères et Nice, avec une responsabilité hiérarchique et une représentation technique.

Le poste prévoit des entretiens annuels, la rédaction de documents, et la mise en œuvre d’actions d’amélioration continue pour assurer une protection sociale efficace et adaptée aux adhérents agricoles.

Qualifications

  • Forte aptitude au management ou expérience avérée dans ce domaine.
  • Connaissance du travail social appréciée.
  • Connaissance des orientations institutionnelles, de celles de l’organisme et des acteurs de protection sociale.
  • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques liés au poste.
  • Analyse, synthèse, rigueur, méthode et organisation.
  • Esprit d’initiative et force de proposition.
  • Qualités rédactionnelles.
  • Capacité à travailler en équipe et en relation avec divers interlocuteurs.
  • Discrétion et impartialité.
  • Permis B obligatoire (déplacements réguliers à prévoir sur le VAR et les Alpes Maritimes et ponctuellement sur l’ensemble de la circonscription)

Responsibilities

  • Animation hiérarchique des travailleurs sociaux du VAR et des Alpes-Maritimes (11 postes) répartis sur plusieurs sites.
  • Management hiérarchique des 2 entités de travail: réunions d’équipe, consignes et formation.
  • Réaliser des entretiens spécifiques avec adhérents et partenaires.
  • Participer à la rédaction des documents nécessaires à l’activité.
  • Veiller au respect de la réglementation et des procédures; communication interne.
  • Mettre en place des actions d’amélioration continue et de maîtrise des risques.

Skills

Management
Travail social
Orientations institutionnelles
Outils bureautiques
Analyse et synthèse
Esprit d’initiative
Rédactionnelles
Équipe et interlocuteurs
Discrétion
Permis B

Job description

Type du poste Contrat à Durée Indéterminée

Entreprise

La MSA Provence Azur, entreprise privée en charge d’une mission de service public, assure la protection sociale en guichet unique de l’ensemble de la population agricole (215 000 adhérents) pour les départements des Alpes-Maritimes, des Bouches-du-Rhône et du Var. Près de 550 collaborateurs se mobilisent au quotidien, sur 4 sites de production, pour rendre un service de qualité à ses adhérents.

La MSA recrute un manager responsable de secteur pour son service action sanitaire et sociale sur son site de Nice.

Le Service Action Sanitaire et Sociale propose aux adhérents des prestations extra-légales destinées à améliorer leurs conditions de vie en complément des prestations légales de base (maladie, vieillesse, famille...). Elles sont destinées aux familles, aux jeunes, aux personnes en perte d'autonomie, aux personnes en difficulté et aux seniors. Il propose un accompagnement social aux ressortissants agricoles en arrêt de travail avec risque de désinsertion professionnelle et aux adhérents détectés en situation de précarité ou de mal être Il déploie également des actions collectives au bénéfice de ses adhérents.

Sous l’autorité directe du responsable de service, le/la candidat(e) aura pour principales missions d’assurer l’animation hiérarchique des travailleurs sociaux du VAR et des Alpes Maritimes composé de 11 travailleurs sociaux répartis sur plusieurs sites de la MSA Provence Azur (Draguignan, Brignoles, Hyères, Nice).

A ce titre il/elle devra:

Assurer le Management hiérarchique des 2 entités de travail :

  • Accompagner les collaborateurs, animer des réunions d’équipe régulières,
  • Elaborer et transmettre des consignes et informations en s’assurant de leur mise en œuvre,
  • Assurer la communication au sein de l’équipe en favorisant une coopération efficace,
  • Conduire les entretiens annuels d’évaluation et recenser les besoins en formation,
  • Faire respecter le règlement intérieur, relayer les informations sur le terrain

Assurer un rôle de représentation technique :

  • Réaliser des entretiens spécifiques des adhérents et partenaires dans le cadre de dossiers particuliers
  • Apporter ses compétences métier dans le cadre de réunions relatives à son périmètre d’activités
  • Animer des réunions transverses internes

Prendre en charge des dossiers à enjeu :

  • Proposer des décisions sur la base des éléments techniques communiqués par ses entités
  • Participer à la rédaction des différents documents nécessaires à l’activité

Mettre en place des actions d’amélioration continue et de maîtrise des risques :

  • Assurer la veille spécifique à son champ d’activité
  • Informer et mobiliser l’entité autour des enjeux liés au respect de la réglementation, des procédures et des consignes en vigueur.
  • Superviser et contrôler la mise en œuvre des procédures ainsi que les actions de maitrise des risques et de certification au sein de ses entités et mettre en œuvre des actions de correction appropriées

Autres avantages : prime intéressement, complément familial (50€ par enfant par mois), mutuelle, tickets restaurants , CSE, CET, télétravail (forfait 60 jours par an), plan d'épargne retraite collectif, plan d'épargne entreprise et des aides aux mobilités durables.

Salaire brut mensuel : à partir de 2851.05 euros (sur 13 mois)

Poste basé à Nice

Profil recherché
  • Forte aptitude au management ou une expérience avérée dans ce domaine,
  • Connaissance du travail social appréciée
  • Connaissance des orientations institutionnelles, de celles de l’organisme et des acteurs de protection sociale,
  • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques liés au poste,
  • Analyse, synthèse, rigueur, méthode et organisation,
  • Esprit d’initiative et force de proposition,
  • Qualités rédactionnelles,
  • Capacité à travailler en équipe et en relation avec divers interlocuteurs,
  • Discrétion et impartialité,
  • Permis B obligatoire (déplacements réguliers à prévoir sur le VAR et les Alpes Maritimes et ponctuellement sur l’ensemble de la circonscription)
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