MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES – PAIE EN ALTERNANCE H/F

PRO FORMAT; Mulhouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise partenaire située à Belfort recherche un(e) alternant(e) pour un poste de Manager des Ressources Humaines. En intégrant l’équipe RH, vous aurez des responsabilités variées autour de la paie, la gestion du personnel et divers projets RH dans un environnement dynamique et stimulant.

Prestations

Environnement de travail stimulant

Accompagnement par des professionnels du secteur

Qualifications

• Sérieux(se), dynamique et ponctuel(le).
• Première expérience en gestion de la paie ou en ressources humaines serait un plus.

Responsabilités

• Assurer la préparation et le traitement de la paie.
• Gérer les déclarations sociales et fiscales liées à la paie.
• Suivre et mettre à jour les dossiers du personnel.
• Participer à la gestion administrative du personnel.
• Contribuer à l’élaboration des procédures RH.
• Participer aux projets RH comme la formation et le recrutement.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques

Compétences relationnelles

Esprit d'équipe

Outils

Excel

Description du poste

PRO FORMAT - Enseignement supérieur en alternance

Pro Format Mulhouse recherche pour uneentreprise partenaire basée sur Belfort (90), un(e) alternant(e) pour un poste deManager des Ressources HumainesH/F.

Notreentreprise partenaire, située à Belfort (90), recherche un(e)alternant(e) pour un poste de Manager des Ressources Humaines. Vous intégrerez leuréquipe RHet participerez activement auxmissions autour de la paieet de lagestion des ressources humaines.

• Assurer la préparation et le traitement de la paie: collecte des éléments variables, calculs, contrôle et édition des bulletins de salaire.
• Gérer les déclarations sociales et fiscales liées à la paie.
• Suivre et mettre à jour les dossiers du personnel(contrats, avenants, absences, congés, etc.).
• Participer à la gestion administrative du personnelet à larédaction des documents contractuels.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des procédures RH.
• Participer aux projets RHtels que la formation, le recrutement, et le développement des compétences.
• Assurer un support aux salariés sur les questions liées à la paie et aux ressources humaines.
• Vous êtessérieux(se), dynamique et ponctuel(le).
• Vous avez unebonne maîtrise des outils informatiques, notammentExcel.
• Vous possédez debonnes compétences relationnelleset unesprit d’équipe.
• Unepremière expérience en gestion de la paie ou en ressources humaines serait un plus.
• Une formation pratiqueau sein d’uneentreprise dynamique.
• Un environnement de travail stimulant avec des missions variées et enrichissantes, accessible par tous en transports en communs.
• Un accompagnement par des professionnels du secteur pour développer vos compétences.

Cette offre vous attire ? Alors n’hésitez pas àpostuler!