Manager de transaction H/F

C Clair Cabinet de Recrutement & Formation; Savigny-sur-Orge; Sur place; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence immobilière dynamique recherche un Manager Transaction pour devenir le moteur du développement commercial et fédérer les talents.

Rattaché à la Direction, vous animez, encadrez et impulser une dynamique de performance auprès de votre équipe de conseillers en immobilier, en recrutant, formant et accompagnant au quotidien.

Vous pilotez les indicateurs, déployez des plans d’action et supervisez les transactions pour contribuer à la croissance de la marque.

Qualifications

• Expérience solide en transaction immobilière (minimum 3 ans).
• Leadership avéré et capacité à fédérer une équipe.
• Capacité à piloter les résultats et à challenger la performance.

Responsabilités

• Animer et encadrer l'équipe de conseillers en immobilier.
• Recruter, intégrer et former les collaborateurs au quotidien.
• Animer les réunions et la bourse aux affaires.
• Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des plans d’action.
• Réaliser et superviser les transactions immobilières.

Connaissances

Leader & animation d'équipe

Recrutement & formation

Pilotage performance

Négociation immobilière

Description du poste

Vous êtes un(e) vrai(e) animateur(trice) commercial(e) ? Vous aimez fédérer, challenger et faire grandir une équipe ?

Rejoignez une agence immobilière reconnue pour son dynamisme et son accompagnement, en tant que Manager Transaction (H/F).

Votre Mission

Rattaché à la Direction, vous êtes le moteur du développement commercial.

Votre rôle : animer, encadrer et impulser une dynamique de performance auprès de votre équipe de conseillers en immobilier.

• Recruter et intégrer vos collaborateurs,
• Former et accompagner au quotidien,
• Animer la bourse aux affaires et les réunions,
• Suivre les indicateurs de performance,
• Mettre en place des plans d’action adaptés,
• Réaliser et superviser les transactions immobilières.

Profil Recherché

• Expérience solide en transaction immobilière (minimum 3 ans).
• Véritable tempérament de leader et d’animateur d’équipe.
• Vous savez donner envie, motiver et fédérer.
• Vous aimez piloter les résultats et challenger la performance.
• Vous souhaitez contribuer au développement d’une marque forte et reconnue.

(Les aspects juridiques et administratifs sont accompagnés par la Direction – vous êtes là pour animer et développer !)