Manager de secteur en alternance (Bac+3)

JULIEN Corporate

Paris

Sur place

EUR 12 000 - 18 000

Plein temps

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Résumé du poste

Mr.Bricolage Evreux recherche un(e) alternant Manager de rayon préparant un Bac+3 en commerce et management. Vous vous ferez accompagner par un tuteur et développerez progressivement vos compétences managériales et commerciales au sein d’un magasin de grande distribution.

Vous assurerez l’accueil des clients, la gestion des stocks et le développement de la performance commerciale, tout en animant votre équipe et en garantissant la satisfaction client.

Qualifications

  • Formation Bac+3 en alternance (Commerce, Vente, Négociation, Management, Commerce Retail...)
  • Profil orienté commerce et relation client, satisfaction et fidélisation
  • Goût du challenge et des indicateurs de performance
  • Leadership et capacité à fédérer les collaborateurs
  • Organisation rigoureuse et sens des priorités
  • Curiosité et envie d’apprendre, montée en compétences rapide
  • Engagement dans la vie du magasin et implication dans les responsabilités
  • Première expérience dans le commerce ou grande distribution appréciée mais non nécessaire

Responsabilités

  • Accueillir et accompagner les clients en garantissant leur satisfaction
  • Développer la performance commerciale du secteur et suivre le chiffre d’affaires
  • Assurer la disponibilité des produits et l’attractivité des rayons
  • Participer à la gestion des stocks, des commandes et des approvisionnements
  • Analyser les résultats et suivre les indicateurs de performance
  • Organiser l’activité quotidienne du secteur (planning, priorités)
  • Animer et accompagner les équipes pour les faire progresser
  • Contribuer aux décisions visant à améliorer la satisfaction client et la performance du magasin
  • Acquérir une vision globale du fonctionnement d’un magasin de grande distribution

Connaissances

Leadership
Esprit d'équipe
Organisation
Réactivité
Relation client
Curiosité et apprentissage rapide

Formation

Bac+3 en alternance (Commerce, Vente, Négociation, Management, Commerce Retail…)

Description du poste

À propos de nous

Chez Mr.Bricolage, nous plaçons la satisfaction client, l'esprit d'équipe et la transmission des savoir-faire au cœur de notre métier.

Afin de préparer les talents de demain, nous recrutons un(e) Manager de secteur en alternance pour le magasin de Evreux. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours par une équipe expérimentée afin de développer progressivement les compétences nécessaires à l'exercice de responsabilités commerciales et managériales.

Mission

Cette alternance est un véritable parcours de professionnalisation pour devenir manager de secteur en magasin. Accompagné(e) par un tuteur, vous développerez progressivement vos compétences commerciales et managériales.

Vos Principales Missions
  • Accueillir et accompagner les clients en garantissant leur satisfaction
  • Développer la performance commerciale de votre secteur et suivre le chiffre d'affaires
  • Assurer la disponibilité des produits et l'attractivité des rayons (merchandising, balisage prix)
  • Participer à la gestion des stocks, des commandes et des approvisionnements
  • Analyser les résultats et suivre les indicateurs de performance
  • Organiser l'activité quotidienne du secteur (planning, priorités, opérations commerciales)
  • Animer et accompagner les équipes pour les faire progresser
  • Contribuer aux décisions visant à améliorer la satisfaction client et la performance économique du magasin
  • Acquérir une vision globale du fonctionnement d'un magasin de grande distribution
Profil

En tant qu'alternant Manager de rayon, vous préparez un Bac+3 en commerce, vente, négociation ou management et souhaitez évoluer vers des fonctions de management en grande distribution.

Profil Recherché
  • Formation : Bac+3 en alternance (Commerce, Vente, Négociation, Management, Commerce Retail...)
  • Sens du commerce et de la relation client, orientation satisfaction et fidélisation
  • Goût du challenge et des résultats, appétence pour les indicateurs de performance
  • Leadership, esprit d'équipe et capacité à fédérer les collaborateurs
  • Organisation rigoureuse, sens des priorités et réactivité
  • Curiosité et envie d'apprendre, capacité à monter en compétences rapidement
  • Implication et sens des responsabilités, engagement dans la vie du magasin
  • Première expérience dans le commerce ou la grande distribution appréciée mais non obligatoire

Référence de l'offre : 0faipz0mjk

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