Manager de rayon liquide / DPH (H/F)

WIZBII; Saint-Benoît; Sur place; EUR 17 000 - 21 000; Plein temps

Résumé du poste

WIZBII propose un poste de Manager de rayon liquide / DPH (H/F) à Saint-Benoît (974) en CDI à temps plein 35h/semaine. Vous serez chargé d’organiser et d’optimiser le rayon, d’assurer la disponibilité des références et de superviser une équipe commerciale, tout en veillant au respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Le candidat doit avoir au moins 6 mois d’expérience et un diplôme Bac+2 ou équivalent. Salaire brut horaire entre 12,31 € et 15,00 €, payable sur 12 mois.

Qualifications

• Expérience minimale de 6 mois exigée.
• Diplôme Bac+2 ou équivalent requis.

Responsabilités

• Garantir disponibilité et lisibilité des produits.
• Organiser et optimiser l’implantation et le facing.
• Veiller à l’étiquetage et balisage des produits.
• Gérer les commandes et stocks pour éviter ruptures.
• Superviser et animer l’équipe commerciale.

Connaissances

Contrôle balisage étiquetage

Organisation rayon

Réception des livraisons

Gestion stocks

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Manager de rayon liquide / DPH (H/F) 974 - Saint-Benoît

Offre n° 212ZSWR
Manager de rayon liquide / DPH (H/F)

Dans le cadre de l'évènement "Objectif Emploi et Formation : PARÉ POU ZOT LAVNIR", la Région Réunion et France travail organise, en partenariat avec WIZBII, une session de recrutement à Saint-Pierre (974).La société Carrefour recherche un Manager de rayon liquide / DPH H/F en CDI à temps plein (35h/semaine).Vos missions seront :Satisfaire les clients-Garantir la disponibilité des produits en rayon et limiter les ruptures, notamment sur les références à forte rotation-Veiller à la lisibilité et à la cohérence de l'offre entre les différentes familles de produits (droguerie, entretien, hygiène, beauté et parfumerie)-Garantir une présentation claire, attractive et ordonnée du rayon-Veiller à la bonne mise en avant des nouveautés, promotions et produits saisonniers-S'assurer de la présence et de la lisibilité des informations nécessaires à la bonne compréhension des produits-Prendre en compte les demandes et attentes des clients afin d'améliorer l'offre et la qualité de serviceOrganiser-Organiser et optimiser l'implantation des différentes familles de produits du rayon-Anticiper les commandes en fonction des ventes, des stocks, des opérations promotionnelles et de la saisonnalité-Garantir la disponibilité des produits et prévenir les ruptures et les surstocks-Contrôler la réception, le rangement et la bonne rotation des marchandises-Organiser la réserve afin de faciliter le stockage et le réapprovisionnement du rayon-Adapter les niveaux de stocks aux périodes de forte activité et aux opérations commerciales-Organiser et contrôler la mise en place des opérations promotionnelles et des mises en avant-S'assurer de la conformité du balisage, de l'étiquetage, des prix et des affichages promotionnels-Adapter le facing et l'espace accordé aux produits en fonction de leurs performances et de leur rotation-Veiller au suivi et au stockage des produits sensibles ou à forte valeur-Identifier les produits à faible rotation et mettre en œuvre les actions nécessaires pour optimiser les stocks-Organiser le réassortiment afin de maintenir un rayon disponible, propre et attractif tout au long de la journée-Veiller au respect des plans d'implantation et à la cohérence du positionnement des différentes gammes de produitsManager et gérer l'équipe-Animer, former et motiver une équipe d'employés commerciaux-Établir les plannings, traiter les anomalies et assurer le suivi de l'équipe-Appliquer et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes-S'impliquer dans la communication à travers les briefings et réunions-Être disponible et à l'écoute des équipes afin de maintenir un environnement de travail favorable-Valoriser les collaborateurs et leur apporter des retours constructifs-Détecter les potentiels d'évolution afin de favoriser la promotion interne-Impliquer l'équipe dans les différents projets et évolutionsSuivre la performance économique-Suivre l'évolution des stocks, de la démarque, de la marge et du chiffre d'affaires afin d'optimiser les résultats et définir les plans d'action-Participer à l'optimisation des frais généraux et à l'entretien des équipements-Exploiter les opportunités rentables-Organiser les inventaires et assurer le suivi des stocksQualité et hygiène-Respecter les méthodes de travail et les règles organisationnelles-Garantir une qualité de service optimale auprès des clients-Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité du rayon et de la réglementation en vigueur-Entretenir les locaux et le matériel du rayon-Adapter la présentation des produits en linéaire à la rotation des ventes-Garantir l'application des procédures visant à éviter les pertes et à réduire la démarque-Appliquer les règles d'hygiène, les conditions de travail et les consignes de sécuritéUn premier échange téléphonique vous sera proposé avant la session de recrutemen

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros sur 12 mois

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Organiser, aménager un espace de vente
• Réaliser l'étiquetage de produits
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Programmation informatique