MANAGER DE RAYON - H/F

Groupe E.Leclerc; Plan de Campagne; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation et intéressement

Résumé du poste

Groupe E.Leclerc recherche des Managers de Rayon dynamiques et expérimentés pour conduire un rayon en pleine expansion au sein du centre de Plan de Campagne. CDI à temps plein, rémunération comprise entre 35 et 40k€ brut annuels selon profil, avec participation et intéressement.

Titulaire d'un Bac +2 ou d'un titre professionnel, vous avez une expérience managériale réussie en grande distribution. Le poste nécessite un leadership fédérateur, une excellente communication et une grande rigueur pour

Qualifications

• Titulaire d'un Bac +2 ou d'un titre professionnel, vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipe, idéalement dans la grande distribution.
• Vous faites preuve d'un leadership fédérateur, d'un sens aigu de la communication et de l'écoute, ainsi que d'une grande rigueur dans votre travail.
• Votre disponibilité et votre capacité à accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs seront des atouts majeurs pour ce poste.
• Vous maîtrisez les règles de l'art de votre métier et possédez un esprit d'analyse pour optimiser les performances de votre rayon.

Responsabilités

• Piloter un rayon en expansion et garantir une gestion commerciale efficace.
• Gérer les stocks, passer les commandes et analyser les ventes.
• Optimiser l'implantation des produits et l'agencement du rayon.
• Participer à l'animation du rayon et à la préparation d'opérations promotionnelles.
• Veiller à la satisfaction client et à la qualité du service.

Connaissances

Gestion d'équipe

Leadership fédérateur

Communication

Écoute active

Rigueur

Organisation

Réactivité

Formation

Bac +2 ou titre professionnel

Description du poste

Nous recherchons des Managers de Rayon dynamiques et expérimenté(e)s pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un développement ambitieux. Sous la responsabilité du directeur, vous serez amené(e) à piloter un rayon en pleine expansion, qu'il s'agisse de produits frais, d'épicerie, de liquides, de non-alimentaire, de fruits et légumes, de poissonnerie ou de boucherie. Votre rôle consistera à garantir une gestion commerciale optimale en assurant le suivi des stocks, la passation des commandes, l'analyse des ventes et l'optimisation de l'implantation des produits. Vous participerez également à l'animation du rayon en préparant des opérations promotionnelles, en mettant en valeur les nouveautés et en veillant à la satisfaction client. Ce poste, en CDI à temps complet, offre une rémunération attractive comprise entre 35 et 40KEUR brut annuel selon le profil, ainsi que des avantages sociaux incluant participation et intéressement. Rejoignez une structure en croissance où votre expertise contribuera directement à notre succès collectif.

Titulaire d'un Bac +2 ou d'un titre professionnel , vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipe, idéalement dans la grande distribution. Vous faites preuve d'un leadership fédérateur, d'un sens aigu de la communication et de l'écoute, ainsi que d'une grande rigueur dans votre travail. Votre disponibilité et votre capacité à accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs seront des atouts majeurs pour ce poste. Vous maîtrisez les règles de l'art de votre métier et possédez un esprit d'analyse pour optimiser les performances de votre rayon. Votre sens de l'organisation et votre réactivité vous permettront de relever les défis quotidiens avec efficacité.

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de Plan de Campagne emploie 180 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ilss'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.