Manager de rayon frais supermarché (H/F)

CARREFOUR MARKET; Saint-Louis; Sur place; EUR 28 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

CARREFOUR MARKET recherche un Manager de Rayon Frais pour piloter et développer l'activité du secteur Produits Frais. Vous garantissez la performance économique, la satisfaction des clients professionnels et animez votre équipe sur le terrain.

Formation Bac à Bac+3 dans le commerce, possession d'une expérience d'au moins 1 an en gestion de rayon alimentaire ou management est requise; une expérience sur rayon frais est un atout. Contrat CDI, 39 heures, travail en journée et week-ends.

Qualifications

• Formation Bac à Bac+3 dans le commerce, la distribution, l'agroalimentaire ou le management.
• Expérience d'au moins 1 an en gestion de rayon alimentaire ou en management d'équipe dans la distribution, la restauration ou les métiers de bouche.
• Une expérience sur un rayon frais constitue un atout majeur.

Responsabilités

• Piloter le chiffre d'affaires, la marge et la rentabilité du rayon frais.
• Organiser les approvisionnements et suivre les stocks pour limiter ruptures et démarque.
• Animer et développer l'équipe au quotidien, fixer les priorités et atteindre les objectifs.
• Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire et veiller à la qualité des produits.

Connaissances

Sens du commerce

Gestion des produits frais

Analyse KPIs

Leadership

Organisation

Hygiène/sécurité alimentaire

Formation

Bac à Bac+3 dans le commerce, la distribution, l'agroalimentaire ou le management

Description du poste

Offre n° 214FKLF
Manager de rayon frais supermarché (H/F)

Notre enseigne accompagne au quotidien les professionnels de la restauration, des métiers de bouche et du commerce alimentaire. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Manager de Rayon Frais pour piloter et développer l'activité de notre secteur Produits Frais.Véritable commerçant(e) de terrain, vous assurez la performance économique de votre rayon, garantissez la satisfaction de nos clients professionnels et animez votre équipe au quotidien.

Vos missions

• Développer la performance commerciale :
  - Piloter le chiffre d'affaires, la marge et la rentabilité du rayon frais.
  - Définir et mettre en œuvre les plans d'actions commerciaux.
  - Garantir l'attractivité commerciale du rayon et la disponibilité des produits.
  - Assurer une qualité d'accueil et de conseil adaptée à une clientèle professionnelle.
• Gérer les approvisionnements et les stocks :
  - Organiser les commandes et assurer le suivi des approvisionnements.
  - Optimiser les niveaux de stock afin de limiter les ruptures et la démarque.
  - Contrôler la réception des marchandises et leur conformité.
  - Veiller à la bonne rotation des produits et au respect des DLC.
• Manager votre équipe :
  - Organiser, coordonner et animer l'activité quotidienne de l'équipe.
  - Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
  - Fixer les priorités et garantir l'atteinte des objectifs.
  - Favoriser un environnement de travail positif et performant.
• Garantir la qualité, l'hygiène et la sécurité :
  - Faire respecter les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et les procédures internes.
  - Veiller à la qualité des produits proposés aux clients.
  - Garantir le respect des réglementations en vigueur.

Profil recherché

Formation : Bac à Bac+3 dans le commerce, la distribution, l'agroalimentaire ou le management.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en gestion de rayon alimentaire ou en management d'équipe dans la distribution, la restauration ou les métiers de bouche. Une expérience sur un rayon frais constitue un atout majeur.

Compétences

• Sens du commerce et de la satisfaction client.
• Connaissances des produits frais et de leurs contraintes de gestion.
• Capacité à analyser les indicateurs de performance.
• Aptitudes managériales et sens de l'organisation.
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Qualités personnelles

• Leadership et esprit d'équipe.
• Dynamisme et réactivité.
• Rigueur et sens des responsabilités.
• Goût du terrain et orientation résultats.

Pourquoi nous rejoindre?

• Intégrer une enseigne reconnue au service des professionnels.
• Rejoindre un groupe référent dans l'océan Indien.
• Bénéficier d'opportunités d'évolution au sein des différentes enseignes du Groupe GBH.
• Évoluer dans un environnement stimulant, dynamique et orienté performance.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Horaires annuels

Salaire

• Selon expérience et profil

Profil souhaité

Expérience
2 An(s) Cette expérience est indispensable
Bac ou équivalent Commerce- commerce, distribution, agroaliment
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Commerce- Commerce, management

Compétence

• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs