Manager de Rayon Epicerie H/F

Linking Talents; Thoiry; Sur place; EUR 32 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de 13e mois

Primes d’intéressement 2/an

Prime de mobilité durable

Participation aux résultats du groupe

Mutuelle, CSE

Résumé du poste

Linking Talents recrute un(e) Manager de Rayon Épicerie en CDI près de Thoiry. Vous piloterez votre rayon et encadrerez 15 collaborateurs, assurant la rentabilité et la qualité de service.

Vous garantirez l’expérience client, la montée en compétences et la représentation du magasin localement, selon les politiques du groupe.

Rémunération composée d’un fixe de 32–34 k€ et d’un variable mensuel de 3–5 k€, avec primes et avantages.

Qualifications

• Formation commerciale exigée (BAC+2)
• Première expérience managériale souhaitée en grande distribution ou distribution spécialisée
• Homme/femme de terrain et de challenge, capacités managériales
• Exemplarité et réactivité pour réussir

Responsabilités

• Manager et encadrer 15 collaborateurs (planning, organisation des temps forts magasin)
• Piloter l’activité commerciale et technique du rayon, analyse des écoulements et stocks
• Garantir la stratégie commerciale et le respect des politiques du groupe
• Participer à la montée en compétences des collaborateurs
• Représenter le magasin et le groupe auprès des acteurs locaux
• Veiller à la tenue du rayon et au respect des procédures d’hygiène et sécurité

Formation

BAC+2 commercial

Description du poste

DANS LE CADRE DE SON DÉVELOPPEMENT, NOTRE CLIENT, ACTEUR INCONTOURNABLE DE LA DISTRIBUTION DE PROXIMITÉ, RECRUTE UN(E) MANAGER DE RAYON EPICERIE H/F EN CDI.

Véritable pilote de votre périmètre, vos missions seront les suivantes :

• Manager et encadrer 15 collaborateurs (planning, organisation des temps forts magasin, coordination, contrôle des fondamentaux);
• Piloter l’activité commerciale et technique de votre rayon en analysant les écoulements/stocks dans une logique de rentabilité ;
• Être le(a) garant(e) de la stratégie commerciale, dans le respect des politiques du groupe, afin d’améliorer l’expérience d’achat en magasin ;
• Participer à la montée en compétences de vos collaborateurs ;
• Représenter le magasin et le groupe auprès des acteurs locaux ;
• Veiller à la bonne tenue du rayon et de vos mises en avant (respect des procédures d’hygiène et sécurité, etc.).

POSTE BASÉ À PROXIMITÉ DE THOIRY (01, AIN).

IDÉALEMENT ISSU(E) D’UNE FORMATION COMMERCIALE DE NIVEAU BAC+2, VOUSJUSTIFIEZ D’UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE MANAGÉRIALE RAISONNABLE ENGRANDE DISTRIBUTION OU DISTRIBUTION SPÉCIALISÉE :Homme/femme de terrain et de challenge, vous avez de réellescapacités managériales et savez orchestrer votre périmètred’activité.Votre exemplarité et réactivité seront clés pour réussir.

RÉMUNÉRATION COMPOSÉE D’UN SALAIRE FIXE (32/34KEUR) ET D’UNERÉMUNÉRATION VARIABLE SUR OBJECTIFS MENSUELS (3-5KEUR), AINSI QUED’AUTRES AVANTAGES:

• Prime de 13ème mois
• Primes d’intéressement 2/an
• Prime de mobilité durable
• Participation aux résultats du groupe
• Mutuelle, CSE