Manager de rayon bazar - Hypermarché (F/H) Ségny

Carrefour Property; Ségny; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation d’intégration

13,5 mois de salaire

Bonus et participation

Mutuelle et prévoyance

Remise 12% sur achats

Résumé du poste

Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) manager de rayon bazar (F/H) chargé(e) de piloter le centre de profits et d’assurer une expérience client de qualité. Vous dirigerez une équipe d’une dizaine de collaborateurs et veillerez à l’animation commerciale du rayon.

Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation et votre esprit commerçant, avec une capacité à anticiper les besoins clients. Une mobilité régionale est demandée et une formation d’intégration est proposée.

Qualifications

• Expérience en management avec sens de l'organisation et planification.
• Esprit commerçant et orientation satisfaction client.
• Aptitude au travail en équipe et sens relationnel.
• Mobilité géographique régionale exigée.

Responsabilités

• Être à l'écoute des besoins des clients et leur apporter des conseils.
• Porter les engagements qualité et service Carrefour.
• Gérer le compte d'exploitation des rayons bazar.
• Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
• Assurer la dynamique commerciale des rayons.
• Favoriser le développement des compétences des collaborateurs.

Connaissances

Management d'équipe

Sens commercial

Organisation

Relation client

Description du poste

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :

Manager de rayon bazar (F/H)

Loisirs / bricolage / Auto / culture / maison / jardin

Prendre la responsabilité du rayon bazar d'un magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.

Vos missions :

• Etre à l'écoute des besoins des clients et leur apporter des conseils.
• Porter les engagements de qualité et de service de Carrefour.
• Gérer le compte d'exploitation des rayons bazar.
• Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
• Assurer la dynamique commerciale des rayons.
• Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.

Votre profil :

• Vous avez une expérience en management qui vous apporte un sens de l'organisation élevé ainsi qu'une prise de recul, pour gérer votre activité et prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de votre équipe.
• Vous avez l'esprit commerçant et vous donnez une grande importance à la satisfaction client.
• Votre sens relationnel vous permet d'être à l'aise dans le travail en équipe.
• Une mobilité géographique régionale est demandée

Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Informations complémentaires :

• Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
• Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)
• Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
• Mutuelle et régime de prévoyance
• 12% de remise sur achat

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

Vous avez une expérience sur un poste similaire.

Votre sens de l'organisation et de prise de recul vous permettront de gérer votre activité et de prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de votre équipe.

Votre bon sens de la communication vous permettra de vous adapter à toutes les situations.

Une mobilité géographique régionale est demandée.