Manager de Proximité F/H - Plateforme Appui Ressources (Clermont-Ferrand)

Adapei 63; France; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Job summary

Adapei63, association active dans le secteur du handicap, recrute un Manager de Proximité F/H pour divers services à Clermont-Ferrand (63). CDI à temps plein, Forfait Jour.

Vous encadrerez les équipes, coordonnerez les activités et veillerez à la qualité et à l’accompagnement des personnes accueillies, tout en assurant le bon fonctionnement administratif et humain.

Qualifications

• Diplôme de niveau 6 (Bac +3/+4) dans l'encadrement d'équipe ou le management.
• Expérience réussie d’encadrement d’équipe en établissement médico-social.
• Compétences en management d'équipe et leadership avérées, excellente communication.
• Maîtrise des NTIC et des écrits professionnels.

Responsibilities

• Encadrement de l’équipe de travail et coordination des équipes éducatives et paramédicales.
• Gestion des plannings et organisation du temps de travail.
• Évaluation des besoins en formation et maintien de la cohésion d’équipe.
• Organisation du fonctionnement et mise en œuvre des projets personnalisés.
• Actions de communication et amélioration continue de la qualité.

Job description

L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap.

Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L’Adapei 63 n’a de cesse d’adapter, d’innover et de développer différents types d’accueils et d’accompagnements, afin de participer à l’épanouissement des personnes handicapées.

Développer le bien-être de nos salariés, créer un parcours de vie professionnelle pour former, développer et fidéliser : telle est notre ambition pour vous !

Dans le cadre d’un CDI à Temps Plein, en Forfait Jour, à pourvoir dès que possible, la Plate-forme Appui Ressources recherche son/sa futur(e) Manager de Proximité F/H pour différents services situés sur Clermont-Ferrand (63) !

Au cœur de notre nouvelle plateforme territoriale Appui Ressources, en collaboration avec le Directeur de Plate-formes, le Manager de Proximité assurela gestion de services dans ses dimensions humaines, financières, administratives, et coordonne les activités afin d’assurer la prise en charge des personnes accompagnées. Les missions principales de ce poste sont les suivantes:

Assurer l’encadrement de l’équipe de travail

• En coordonnant le travail des équipes éducatives et paramédicales au sein des établissements et service,
• En gérant les plannings et l’organisation du temps de travail,
• En évaluant les besoins en formation de ses équipes
• En maintenant la cohésion et la motivation de l’équipe

Coordonner l’activité d’une équipe:

• En programmant et animant des réunions de coordination d’équipes et de projets personnalisés
• En garantissant l’élaboration, l’évaluation et le déroulement des projets d’accompagnement personnalisé
• En supervisant les programmes d’activité dans un souci constant de bientraitance,

Organiser le fonctionnement d’une structure:

• En garantissant l’élaboration, l’évaluation et le déroulement des projets personnalisés
• En mettant en œuvre le projet d’établissement dans le respect du projet associatif

Mettre en place des actions de communicationen veillant à l’écoute de proximité des personnes accueillies, des familles et des partenaires

Participer à l’amélioration continueen participant à la qualité, l’évaluation des risques, la gestion du dossier unique de la personne accueillie, …

Représenter la Direction dans certaines instances associatives ou extérieures

Le profil que nous recherchons pour ce poste :

• Vous justifiez à minima d’un diplôme de niveau 6 (Bac +3/+4) dans l'encadrement d'équipe ou le management.
• Vousprésentez une première expérience réussie d’encadrement d’équipe en établissement médico-social
• Toute formation complémentaire sera la bienvenue (management, qualité, gestion d’équipe…)
• Vous possédez des compétences en management d'équipe et leadership avérées, une excellente communication.
• Vous maitrisez les NTIC et les écrits professionnels.
• La connaissance de notre population accueillie et de ses troubles associés s sera un gros plus.
• Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent.

Travailler au sein de l'Adapei63 :

C'est intégrer une association riche de talents et de compétences.

C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites.

C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres.

C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées.

C'est donner du sens à votre avenir professionnel.