Manager de proximité - Biopathologie — H/F

Centre Léon Bérard; Lyon; Sur place; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Centre Léon Bérard recrute un Manager de proximité F/H en CDD de 12 mois pour rejoindre le département de Biopathologie, et plus particulièrement les activités de biologie moléculaire théranostique et pathologie moléculaire. Démarrage dès que possible.

Vous animez l’équipe de 14 salariés, coordonnez les activités et assurez le reporting des indicateurs. Le poste implique une gestion opérationnelle et une collaboration étroite avec les autres services.

Qualifications

• Gestion et animation d'équipe de 14 salariés.
• Planification et coordination des ressources humaines et techniques.
• Suivi des indicateurs de performance et reporting.
• Participation à des projets médicos-scientifiques et communication institutionnelle.

Responsabilités

• Animer l’équipe et favoriser le feedback et la coopération.
• Participer au recrutement, accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs et stagiaires.
• Conduire les entretiens annuels, suivre les compétences et accompagner la montée en expertise.
• Mobiliser les équipes autour des objectifs du service et gérer les tensions.
• Collaborer avec le manager de proximité et assurer son remplacement en cas d’absence.
• Planifier et organiser l’activité en coordonnant les ressources.
• Optimiser les flux et prioriser les actions opérationnelles.
• Gérer les commandes, les stocks et l’approvisionnement.
• Suivre les indicateurs, assurer le reporting et actions correctives.
• Participer à la déclinaison de projets et à la diffusion de supports.

Connaissances

Management d'équipe

Recrutement

Animation d’équipe

Suivi de performance

Planification

Reporting

Description du poste

Nous recrutons un Manager de proximité F/H en CDD de 12 mois pour rejoindre notre département de Biopathologie, et plus spécifiquement notre activité de biologie moléculaire théranostique, génétique constitutionnelle et pathologie moléculaire. Démarrage dès que possible.

Vos missions seront les suivantes :

Management et animation d’équipe :

• Animer l’équipe composée de 14 salariés et organiser des réunions régulières favorisant le feedback et la coopération;
• Participer au recrutement, accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs et stagiaires;
• Conduire les entretiens annuels, suivre les compétences et accompagner la montée en expertise;
• Mobiliser les équipes autour des objectifs du service et gérer les situations de tension;
• Collaborer étroitement avec le manager de proximité de l’anatomo cytopathologie et assurer son remplacement en cas d’absence.

Pilotage et organisation de l’activité :

• Planifier et organiser l’activité en coordonnant les ressources humaines et techniques;
• Optimiser les flux, mutualiser les compétences et prioriser les actions opérationnelles;
• Gérer les commandes, les stocks et l’approvisionnement;
• Suivre les indicateurs de performance, assurer le reporting et mettre en œuvre les actions correctives;

Projets, recherche et innovation :

• Être impliqué dans la déclinaison du projet du service et de l’institution (Projet Médico-Soignant);
• Assurer la responsabilité et la conduite d'une partie d’un projet (institutionnel ou de service) relevant de son expertise;
• Concevoir et diffuser des supports de communication;
• Proposer des innovations techniques ou projets de recherche et organiser les ressources nécessaires;
• Participer à la rédaction de demandes de financement, articles ou posters;
• Superviser le déploiement de nouveaux équipements, assurer la veille technologique et proposer des solutions d’automatisation.

Qualité, sécurité et conformité :

• Garantir la qualité et la sécurité des process techniques et du personnel;
• Analyser les incidents, proposer des mesures correctives et contribuer à l’amélioration continue;
• Veiller au respect des procédures institutionnelles et réglementaires, élaborer et mettre à jour les protocoles techniques;
• Optimiser les pratiques et assurer la bonne utilisation des équipements.