Manager de proximité - Biopathologie (F/H)

Centre Léon Bérard; Lyon; Hybride; EUR 37 000 - 41 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle familiale

Compte Epargne Temps (CET)

Formation et accompagnement 

Crèche d’entreprise

Self/Restaurant d’entreprise

Salle de sport

Plan vélo

Résumé du poste

Le Centre Léon Bérard à Lyon recherche un Manager de proximité F/H en CDD de 12 mois pour diriger le département Biopathologie et l’activité de biologie moléculaire théranostique, génétique constitutionnelle et pathologie moléculaire.

Vous animez une équipe de 14 salariés, planifiez l’activité et pilotez les projets, le contrôle qualité et les indicateurs de performance. Vous assurez le recrutement, l’intégration et le reporting auprès de la direction.

Qualifications

• Master en biologie moléculaire ou équivalent, plus expérience en management exigée.
• Compétences en gestion de personnel et leadership dans un laboratoire.
• Connaissance du cadre réglementaire du travail et des pratiques qualité.

Responsabilités

• Animer l’équipe composée de 14 salariés et organiser des réunions régulières.
• Planifier et organiser l’activité du service et piloter les projets et indicateurs.
• Conduire les entretiens annuels, suivre les compétences et accompagner la montée en expertise.
• Collaborer avec le manager de proximité de l’anatomo-cytopathologie et assurer son remplacement en cas d’absence.

Connaissances

Management d'équipe

Gestion de projet

Biologie moléculaire

Communication & reporting

Formation

Master Biologie Moléculaire

Description du poste

• Manager de proximité - Biopathologie (F/H)

Manager de proximité - Biopathologie (F/H)

Manager de proximité - Biopathologie (F/H)

Paramédical

Rejoignez notre activité de biologie moléculaire théranostique, génétique constitutionnelle et pathologie moléculaire !

Le Centre Léon Bérard (#CLB), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de référence régional en cancérologie. Regroupant 2.300 collaborateurs sur un site unique à Lyon 8ème, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche.

Nous assurons 3 missions essentielles :

• Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42.000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants
• La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique
• L’enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs

Nous recrutons un Manager de proximité F/H en CDD de 12 mois pour rejoindre notre département de Biopathologie, et plus spécifiquement notre activité de biologie moléculaire théranostique, génétique constitutionnelle et pathologie moléculaire. Démarrage dès que possible.

Vos missions seront les suivantes :

Management et animation d’équipe :

• Animer l’équipe composée de 14 salariés et organiser des réunions régulières favorisant le feedback et la coopération;
• Participer au recrutement, accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs et stagiaires;
• Conduire les entretiens annuels, suivre les compétences et accompagner la montée en expertise;
• Mobiliser les équipes autour des objectifs du service et gérer les situations de tension;
• Collaborer étroitement avec le manager de proximité de l’anatomo cytopathologie et assurer son remplacement en cas d’absence.

Pilotage et organisation de l’activité :

• Planifier et organiser l’activité en coordonnant les ressources humaines et techniques;
• Optimiser les flux, mutualiser les compétences et prioriser les actions opérationnelles;
• Gérer les commandes, les stocks et l’approvisionnement;
• Suivre les indicateurs de performance, assurer le reporting et mettre en œuvre les actions correctives;

Projets, recherche et innovation :

• Être impliqué dans la déclinaison du projet du service et de l’institution (Projet Médico-Soignant);
• Assurer la responsabilité et la conduite d'une partie d’un projet (institutionnel ou de service) relevant de son expertise;
• Concevoir et diffuser des supports de communication;
• Proposer des innovations techniques ou projets de recherche et organiser les ressources nécessaires;
• Participer à la rédaction de demandes de financement, articles ou posters;
• Superviser le déploiement de nouveaux équipements, assurer la veille technologique et proposer des solutions d’automatisation.

Qualité, sécurité et conformité :

• Garantir la qualité et la sécurité des process techniques et du personnel;
• Analyser les incidents, proposer des mesures correctives et contribuer à l’amélioration continue;
• Veiller au respect des procédures institutionnelles et réglementaires, élaborer et mettre à jour les protocoles techniques;
• Optimiser les pratiques et assurer la bonne utilisation des équipements.

Profil recherché : Titulaire d’un Bac +5 (Master, diplôme d’ingénieur ou équivalent). Expérience obligatoire en management et en gestion de projet, idéalement en biologie moléculaire.

Compétences requises :

• Expérience avérée en management d’équipe dans un environnement de laboratoire.
• Connaissance du cadre réglementaire du droit du travail, incluant la gestion de la présence et des absences, le respect des horaires, etc.
• Maîtrise des techniques de biologie moléculaire somatique et constitutionnelle
• Capacité à organiser, planifier et optimiser une activité complexe.
• Excellentes aptitudes en communication, reporting et gestion de l’information.
• Leadership, sens des responsabilités, rigueur, pédagogie.

Rémunération entre 3 330€ et 3 700€ bruts mensuel (salaire évolutif selon l’expérience, en application de notre grille de rémunération). Poste au niveau Cadre (forfait jours).

Au Centre Léon Bérard, nous vous proposons :

• En moyenne, 20 jours de récupération par an (en plus de 5 semaines de congés payés).
• La possibilité d’alimenter un Compte Epargne Temps (CET).
• Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptées.
• Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût.
• Une crèche d’entreprise, un self, un comité d’entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc.

Faites LA DIFFERENCE, en choisissant un TRAVAIL DIFFERENT ! Nous rejoindre, c’est :

• Accomplir un travail qui compte et où chacun compte.
• Vivre au quotidien des expériences enrichissantes.
• Travailler avec plaisir au sein d’une communauté à l’ambiance conviviale.
• Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante.
• Concilier « vivre et travailler ».

Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.