Manager de Production Industrielle H/F

Mercato de l'emploi; Chalon-sur-Saône; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation groupe

Plan d'Épargne Retraite (PERO)

Titres restaurant 9,50€

Résumé du poste

Mercato de l'emploi recrute un Manager de production industrielle pour piloter une nouvelle ligne sur le site de Chalon-sur-Saône (71). Vous dirigerez une équipe d'une douzaine de collaborateurs et guiderez le démarrage d'un outil industriel stratégique, avec les objectifs sécurité, qualité et performance.

Rattaché à la direction régionale, vous assurez le plan de production et l'amélioration continue, tout en fédérant les équipes et veillant au développement des compétences.

Qualifications

• Formation Bac+5 ingénieur/génie industriel ou équivalent.

Responsabilités

• Manager une équipe d'une douzaine de collaborateurs et piloter la production.
• Garantir sécurité, qualité, productivité et performance.
• Conduire l'amélioration continue et le développement des compétences des équipes.
• Coopérer avec maintenance pour assurer le bon fonctionnement des installations.
• Participer au développement et à l'optimisation de la nouvelle ligne de production.

Connaissances

Management d'équipe

Planification production

Lecture des indicateurs

Amélioration continue

Leadership opérationnel

Coordination maintenance

Formation

Bac+5 ingénieur Génie Industriel

Génie Mécanique

Production Industrielle

Génie des Procédés

Outils

ERP

Description du poste

Notre client, acteur majeur du recyclage et de l'économie circulaire, poursuit son développement avec l'implantation d'une seconde ligne de recyclage sur son site de Chalon-sur-Saône (71). Dans ce contexte, nous recrutons un Manager de production industrielle H/F chargé de piloter cette nouvelle activité. Accompagné lors de votre prise de poste, vous participerez au démarrage d'un nouvel outil industriel stratégique pour le site. Nous recherchons avant tout un manager de terrain, passionné par l'industrie, capable de fédérer une équipe et de faire grandir une unité de production. Rattaché(e) à la direction régionale, vous prenez progressivement la responsabilité complète de cette nouvelle unité. Au quotidien, vous serez amené(e) à :

• Manager une équipe d'une douzaine de collaborateurs travaillant en équipes.
• Organiser, planifier et piloter l'activité de production.
• Garantir les objectifs de sécurité, qualité, productivité et performance.
• Accompagner les équipes dans leur montée en compétences et instaurer un management de proximité.
• Suivre les indicateurs de production et mettre en oeuvre les actions d'amélioration continue.
• Veiller au bon fonctionnement des installations en lien avec la maintenance.
• Garantir l'application des règles Qualité, Sécurité et Environnement.
• Participer activement au développement de cette nouvelle ligne de production et à son optimisation.

Dans cet environnement industriel, le cuivre représente une matière à forte valeur ajoutée. La qualité de production, la maîtrise des procédés et la rigueur opérationnelle sont donc essentielles.

Vous aimez être au coeur de l'action. Vous préférez échanger avec vos équipes au pied des installations plutôt que derrière un bureau. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre leadership et votre capacité à faire avancer collectivement les projets.

• Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 de type :
  • Ingénieur Génie Industriel
  • Génie Mécanique
  • Production Industrielle
  • Génie des Procédés
  • ou équivalent.
• Une première expérience en management de production ou en exploitation industrielle sera appréciée.
• Une expérience dans les secteurs suivants constituera un véritable atout : recyclage, métallurgie, sidérurgie, fonderie, carrières, cimenterie, industrie lourde ou de process.

Les profils juniors sont les bienvenus : si vous avez effectué une alternance ou une première expérience en environnement industriel et que vous souhaitez évoluer rapidement vers des responsabilités managériales, nous serons ravis d'étudier votre candidature.

Conditions proposées :

• CDI - Statut Cadre - Forfait 218 jours.
• Rémunération : Entre 40K€ et 45 K€ sur 13 mois + Prime variable selon l'atteinte des objectifs.
• Accord de participation Groupe.
• Plan d'Épargne Retraite (PERO) financé par l'entreprise.
• Titres restaurant de 9,50 € par jour travaillé (participation employeur 5,70 € ).
• Véritables perspectives d'évolution au sein d'un acteur majeur de l'économie circulaire.

Ref: egsnkcep79