Direction de production d'une usine de process continus F/H

MCG Engineering; Domaine Saint-Hugues; On-site; EUR 75,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Bonus basé sur les résultats

Intéressement et participation

Job summary

Une entreprise de conseil en recrutement recherche un(e) directeur/trice de production pour une usine en Auvergne-Rhône-Alpes. Vous serez responsable du suivi de fabrication, garantissant le respect des normes de sécurité et de qualité, en dirigeant une équipe de 110 personnes. Ce poste exige un bon leadership, des compétences en amélioration continue et de l'expérience dans l'industrie lourde. Un package de rémunération attractif est proposé, y compris un véhicule de fonction.

Qualifications

• Expérience dans l'industrie lourde requise.
• Compétences en gestion d'équipes de production.
• Capacité à proposer des solutions techniques et organisationnelles.

Responsibilities

• Assurer le suivi de fabrication et le respect des règles de sécurité.
• Proposer des actions correctives sur les dysfonctionnements.
• Suivre le développement des compétences au sein de l'équipe.

Skills

Leadership

Amélioration continue

Communication

Job description

Direction de production d'une usine de process continus F/H

McG Engineering, cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans l’industrie, recrute un(e) directrice/directeur de production pour une usine (classée ICPE) de 180 personnes localisée sur la région de Vienne (38).

Rattaché(e) au directeur de l’usine, et membre du comité de direction du site, vous serez chargé(e) d’assurer le suivi de fabrication en veillant au respect des règles de sécurité et des impératifs de production (quantité, délais, qualité, coût, …).

Dans le cadre de vos responsabilités, vous aurez la responsabilité de l’ensemble de la chaine de production (110 personnes) et des différents ateliers associés.

Au quotidien, vous pourrez vous appuyer sur un adjoint, chef de fabrication expérimenté, pour vous épauler dans l’encadrement de 6 contremaitres et de 5 équipes de 22 personnes évoluant au sein d’une organisation en 5X8. Votre adjoint vous assistera également dans le suivi et la vérification de l’approvisionnement des ateliers, lignes de production en matières et consommables.

Responsabilités principales

• D’analyser les données d’activité, les dysfonctionnements et préconiser des actions correctives
• De vérifier l’application des consignes d’hygiène, de sécurité et de qualité
• De proposer des solutions techniques et organisationnelles d’amélioration continue de la production
• De suivre et de faire monter en compétences le personnel de production

Sur le plan organisationnel, une responsable des plannings vous sera rattachée pour vous aider à planifier l’activité des équipes selon les priorités de la production.

Pour vous permettre de contrôler et de superviser rigoureusement la conformité de la production et des produits fabriqués, vous pourrez vous appuyer sur un ingénieur et un technicien process.

Votre rôle et responsabilités vous amèneront également à vous assurer, en lien avec les services techniques, maintenance et travaux neufs, du bon fonctionnement des équipements process de l’usine.

Dans le cadre des projets de modernisation et d’augmentation de capacité à venir, vous serez l’interlocuteur privilégié des équipes d’ingénierie. A date, ce site s’inscrit dans une démarche d’investissements conséquents, dont la mise en service d’une chaudière biomasse de nouvelle génération.

Profil recherché

Au-delà de votre formation, vous disposez idéalement d’un retour d’expérience dans l’industrie lourde (sidérurgie, verrerie, papeterie, …).

Des compétences en amélioration continue seront nécessaires pour prendre le lead sur des sujets d’excellence opérationnelle.

Vous disposez d’un bon leadership, d’un excellent sens de la communication et d’un état d’esprit moteur et fédérateur.

Ce poste à responsabilités vous amènera à réaliser des astreintes (du vendredi au vendredi) toutes les 7 semaines. Dans le cadre de ces astreintes, une présence ponctuelle sur site vous sera demandée les samedis et dimanches afin de débriefer du travail réalisé avec les équipes du week-end.

Le package de rémunération est de 75/85 Ke fixe sur 13,75 mois + bonus (basé sur les résultats de l’usine, de la BU et du Groupe) + intéressement et participation (+/- 8 Ke en 2023).

Un véhicule de fonction sera mis à votre disposition.

Poste à pourvoir au sein d’un Groupe international, leader mondial sur son marché de spécialité. La pratique de l’anglais (oral et écrit) ne doit pas être un frein.

Salaire : 80/90 KE + avantages

Département : Isère (38)

Région : Auvergne Rhône-Alpes

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