Manager de Point de Vente Restaurant Italien F/H

Adapei 26; Chamouille; On-site; EUR 36,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois sans condition d'ancienneté

Variable jusqu'à 10% de la rémunation

17 RTT

Prime de transport

Repas offerts à chaque midi ou soir

Minimum d'un week-end non travaillé/mo

CSE actif et avantages

Mutuelle et prévoyance

Job summary

Areas est à la recherche d'un Manager de Point de Vente pour un restaurant italien. Vous animez et supervisez les équipes, pilotez l'activité opérationnelle et assurez une expérience client immersive.

Vous gérez les indicateurs-clés, les stocks et l'approvisionnement, tout en veillant au respect des normes HACCP et à la sécurité. Rejoignez un groupe en pleine expansion avec opportunités de mobilité et d'évolution.

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou distribution.
• Engagement envers l'excellence opérationnelle et service client de qualité.
• Esprit d'équipe et capacité à soutenir et développer les collègues.
• Curiosité et enthousiasme pour l'innovation et l'amélioration continue.

Responsibilities

• Animer et superviser les équipes du point de vente.
• Piloter l'activité opérationnelle pour offrir une expérience client immersive.
• Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes.
• Suivre les indicateurs clés et mettre en œuvre les actions correctrices.
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
• Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks.
• Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, entretiens annuels, etc.
• Veiller au déploiement de la politique RSE sur le point de vente.

Skills

Gestion d'équipes

Esprit d'équipe

Excellence opérationnelle

Job description

Manager de Point de Vente Restaurant Italien F/H

Parue le:15/10/2026

Direction de restaurant

Votre Mission :

• Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
• Animer et superviser les équipes.
• Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive.
• Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes.
• Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire.
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
• Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks.
• Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc.
• Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente.

Areas t'aporte sur un plateau

• Des formations à chaque étape de ton parcours.
• Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
• Un 13 ème mois sans condition d'ancienneté.
• Un variable jusqu'à 10% de la rémunération fixe annuelle.
• 17 RTT
• Une prime de transport pour faciliter vos déplacements.
• Une prime de coupure et heures majorées à 20% à partir de 21h.
• Des repas offerts à chaque midi ou soir pendant votre travail.
• Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.
• Un CSE actif proposant des avantages (ex : chèques vacances et chèques cadeaux).
• La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance.

Votre profil :

Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suff\195\188. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante.

• Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou la distribution.
• Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle.
• Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues.
• Challenge : Vous aimez repousser vos limites.
• Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation.
• Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive.

Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes.

Areas s'engage

Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.

Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Areas est la référence n°1 en France de la restauration de voyage. Présents dans les gares, autoroutes, aéroports et centres de loisirs, nous collaborons avec des enseignes renommées comme McDonald's, Starbucks, Paul, Maison Pradier et bien d'autres. Rejoindre notre groupe, c'est accéder à plus de 90 enseignes réparties dans 600 points de vente en France, tout en intégrant un acteur international présent dans 11 pays.