Manager de Maintenance Opérationnelle H / F

Alturion; Bordeaux; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur pharmaceutique à Bordeaux recherche un Responsable de la Maintenance. Vous serez chargé d'encadrer une équipe de techniciens, d'assurer la qualité des interventions et de suivre les performances des équipements. Vous devez avoir entre 5 et 10 ans d'expérience en Maintenance, ainsi qu'une formation en Maintenance Industrielle. Un leadership fort et des connaissances en GMP et HSE sont requis. Ce poste combine management et stratégie avec la production.

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience en Maintenance, dont minimum 3 ans en gestion de techniciens.
• Expertise en mécanique et maintenance dans un environnement pharmaceutique.
• Connaissances des aspects organisationnels et suivi de la performance.

Responsabilités

• Encadrer l'équipe de techniciens opérationnels.
• Assurer la qualité des interventions sur les lignes de production.
• Suivre et analyser les KPI opérationnels.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Connaissance des réglementations GMP

Planification

Formation

Bac +2 à Bac +5 en Maintenance Industrielle

Outils

Informatique industrielle

Hydraulique

Électricité

Automatisme

Description du poste

Directement rattaché au Directeur de la Maintenance, vous devez assurer la disponibilité et la pérennité des équipements de production afin de répondre aux besoins d'exploitation, d'améliorer leur fiabilité, d'optimiser les dépenses, de participer à l'atteinte des objectifs de performance, tout en respectant les exigences HSE et AQ. Vous êtes responsable de vos performances et de vos résultats au quotidien, des moyens préventifs et correctifs mis en oeuvre par la gestion des équipes internes et externes.

Dans ce cadre vos mission s sont :

• Encadrer et animer l'équipe de 15 techniciens opérationnels (+ planification, intégration des nouveaux, développement des compétences, polyvalence).
• Jouer un rôle de leader humain : proximité terrain, exemplarité, gestion de la discipline et de la motivation, fédérer autour des objectifs sécurité / qualité / performance, développer les compétences techniques et comportementales de l'équipe (formations, habilitations, montée en autonomie),
• Garantir la réactivité et la qualité des interventions correctives sur l'ensemble des lignes de production, dans le respect des exigences GMP, sécurité et qualité produit,
• Assurer la planification et l'exécution de la maintenance préventive confiée à l'équipe opérationnelle (coordination avec l'ordonnanceur et les méthodes),
• Être l'interface directe avec les Responsables de secteur de production : recueillir et prioriser les besoins, gérer les aléas, arbitrer les interventions critiques,
• Suivre et analyser les KPI opérationnels (disponibilité machines, temps moyen de réparation, respect des plans de préventif, taux de pannes récurrentes), proposer des actions correctives immédiates pour limiter les arrêts de ligne, participer à la réduction des coûts de non-qualité (rebuts, arrêts non planifiés, interventions en urgence),
• Assurer la liaison quotidienne avec la production et les autres services (Qualité, HSE, Méthodes / Fiabilisation),
• Faire respecter les règles HSE, BPF / GMP et procédures internes à l'équipe, garantir la traçabilité complète de toutes les interventions, participer activement aux audits (internes, clients, autorités).

De formation supérieure scientifique de type Bac +2 à Bac +5 en Maintenance Industrielle, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en Maintenance dont un minimum de 3 ans de gestion de techniciens dans un environnement pharmaceutique, cosmétique voire agroalimentaire. Vous maîtriser les aspects organisationnels, suivi de la performance et planification et avez de solides connaissances des réglementations GMP et HSE. Vous possédez des expertises techniques en mécanique, hydraulique, électricité, automatisme, informatique industrielleVous êtes responsable, entreprenant, acteur et moteur du changement, Vos atouts sont : capacité d'influence, leadership, prise de décision, développer les personnes.

Nous vous propose un poste de management élargi qui combine leadership humain, pilotage de la performance et interface stratégique avec la production.