Manager de Magasin — Leadership, Merchandising et Croissance

NORMAL A/S

Bron

On-site

EUR 32,000 - 40,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Primes sur objectifs
Téléphone fourni
Bonus sur performance
Événements d'équipe

Job summary

NORMAL propose un poste de Store Manager dans la région Auvergne-Rhône-Alpes. Vous piloterez le magasin au quotidien: conseil client, gestion des stocks et animation des ventes, et vous créerez une atmosphère accueillante et dynamique.

Vous motive et encadre l'équipe, assure l'intégration des talents et booste le chiffre d'affaires tout en garantissant la visibilité du concept NORMAL dans la ville. Le merchandising est clé et les performances se partagent avec le Responsable Régional.

Qualifications

  • Expérience en gestion de magasin retail.
  • Capacité à former et développer les talents.
  • Sens du merchandising et de l'accueil client.

Responsibilities

  • Piloter le magasin au quotidien: conseil client, gestion des stocks, animation des ventes et ambiance accueillante et dynamique.
  • Motiver, encadrer et faire progresser l'équipe, intégrer de nouveaux talents.
  • Booster le chiffre d'affaires et assurer la visibilité du concept NORMAL dans la ville.
  • Mettre en valeur la boutique grâce à un merchandising attractif et différenciant.
  • Suivre les indicateurs de performance et partager les informations clés avec le Responsable Régional·e.
  • Être l’ambassadeur·drice des valeurs de NORMAL dans chaque interaction, avec clients et équipe.

Skills

Gestion d'équipe
Service client
Animation commerciale
Merchandising

Job description

NORMAL propose un poste de Store Manager dans la région Auvergne-Rhône-Alpes. Vous piloterez le magasin au quotidien: conseil client, gestion des stocks et animation des ventes, et vous créerez une atmosphère accueillante et dynamique.

Vous motive et encadre l'équipe, assure l'intégration des talents et booste le chiffre d'affaires tout en garantissant la visibilité du concept NORMAL dans la ville. Le merchandising est clé et les performances se partagent avec le Responsable Régional.

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