Manager de Magasin — Leadership et Performance

ACTION; Loches; Sur place; EUR 30 742 - 37 573; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Prime de participation

Remises sur les produits

RTT

Accès au CSE

Mutuelle

Résumé du poste

Une enseigne de distribution en forte croissance, située à Loches, recherche un Responsable de magasin de détail. Vous serez en charge de la gestion quotidienne du magasin, de l'équipe et de l'optimisation des ventes. Des compétences en management, un Bac+2 minimum et une expérience de 4 ans sont requis. Nous offrons un salaire compétitif de 34 092 € annuel et divers avantages sociaux, incluant un 13ème mois et des remises sur les produits.

Qualifications

• 4 ans d'expérience en management d'équipe dans le commerce.
• Formation Bac+2 en gestion commerciale ou équivalent demandée.

Responsabilités

• Être responsable d'un point de vente et garantir les valeurs.
• Recruter et manager l'équipe du magasin.
• Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs.

Connaissances

Suivi des stocks en temps réel

Organisation du traitement des commandes

Valorisation des produits ou services

Permis B

Formation

Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Offre n° 206FMGN
Responsable de magasin de détail

Ce qui rythme vos journées:- Être responsable d'un point de vente : Garantir les valeurs et l'application des process dans le quotidien en étant le premier relais de la Direction- S'assurer de la collaboration avec les partenaires locaux et maintenir une veille concurrentielle- Recruter, manager et faire grandir l'équipe tout au long de leur carrière- Être un vrai acteur au sein de la région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de région- Participer à la vie du magasin et animer son attractivité avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, .- Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec l'équipe encadrante- Assurer la partie Back Office de la vie du magasin (établir les plannings, traiter les mails, assurer le flux argent, proposer le CA prévisionnel, gérer la partie administrative RH .)Les atouts essentiels :- Formation de niveau Bac+2/3 ou expérience réussie de 4 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.- Au moins 2 ans d'expérience à un poste de manager avec la gestion complète d'une équipe et le suivi des indicateurs économiques.- Leadership, une orientation résultats et responsabilité. Esprit pragmatique et entreprenant.- Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts- Vous êtes disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons les talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons offrir:- Un salaire brut annuel de 34 092 € au statut cadre- Des avantages salariaux :o Le 13ème mois supplémentaire (dès 6 mois d'ancienneté)o Une prime de participationo Un bonus mensuel versé selon le CA du magasin- Des avantages sociaux :o RTTo Congés spéciaux supplémentaires selon situationo Titres restaurantso Accès au CSE Actiono Mutuelleo 15% de remise sur tout le magasin- Pour une intégration réussie :o Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningo Un management de proximité et le support d'une équipe- Un développement continu tout au long de votre carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2841.00 Euros sur 13 mois
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 4 An(s) - management d'équipe commerce/autres Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Gestion commerciale achats- si < 2 ans d'expérience encadrement Cette formation est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Organiser le traitement des commandes
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur

6 à 9 salariés

Action est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 14 pays européens nous avons franchi le cap des 3260 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée.

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