Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande d (H/F)
Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande d (H/F) 38 - Tignieu-Jameyzieu
Offre n° 212JQCV
Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande d (H/F)
Actualisé le 12 août 2026
Employeur handi-engagé
Action est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cetteaventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantésdans 14 pays européens nous avons franchi le cap des 3260 magasins. Avec plus de 50% d'évolutioninterne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière. Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a étéélue Enseigne Préférée des Français en 2023, 2024 et 2025. Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et leschallenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !
Ce qui rythme tes journées
- Être le bras droit du Responsable Magasin : contribuer au suivi des indicateurs magasin avecle Responsable Magasin et le Responsable Région
- Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pourdévelopper le CA et la satisfaction client en respectant le concept Action : animerl'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks,implanter les nouveautés etc.
- Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé etcommerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings,mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et leResponsable Région, .
- Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidementet efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions
- Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutienlors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveauxcollaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe
Tes atouts essentiels
- Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moinsdans le management d'équipe et le commerce.
- Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité
- Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avecbienveillance en t'adaptant à chaque situation
- Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline,simplicité et conscience des coûts
- Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipematin ou après-midi, parfois le dimanche).
Ce que nous vous peut t'offrir
- Un salaire brut annuel de 27804 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)
- Des avantages salariaux
- Le 13ème mois supplémentaire (dès 6 mois d'ancienneté)
- Une prime de participation
- Prime d'ancienneté conventionnelle
- Des avantages sociaux
- Congés spéciaux supplémentaires selon situation
- Titres restaurants
- Accès au CSE Action
- Mutuelle
- 15% de remise sur tout le magasin
- Pour une intégration réussie
- Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un denos magasins formateur - pratique et e-learning
- Un management de proximité et le support d'une équipe
- Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance
Type de contrat
- Contrat CDI
- Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
- Travail le samedi
- Travail en horaires décalés
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 27804.0 Euros à 30121.0 Euros sur 12 mois
- Intéressement / participation
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Prime de participation, 13ème mois et titres restaurants
Déplacements
- Jamais
- Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
- Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance Cette compétence est indispensable
- Renforcer les compétences en leadership des managers Cette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie commerciale
- Superviser la gestion d'une entité commerciale
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve d'autonomie
- Inspirer, donner du sens
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Supermarchés
Employeur
250 à 499 salariés
ACTION est un discounter international non-alimentaire au concept innovant et en pleine croissance, créé en 1993. Connu pour son assortiment surprenant et complet, aux prix étonnamment bas, ACTION propose 5.000 articles dans les secteurs Ménage & Inventaire, Décoration, Fournitures de bureau, Mode & Textile, Aliments & Boissons, Bricolage, Jouets, Lessive & Nettoyage et Cosmétiques. ACTION possède aujourd'hui plus de 650 magasins aux Pays-Bas, en Belgique, en Allemagne et en France.
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