Manager de Magasin: Leadership et Croissance

Action BV; Les Ulis; Sur place; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Participation

Bonus mensuel

Mutuelle

Titres restaurants

RTT

Remise magasin 15%

Résumé du poste

Action recherche un(e) manager de magasin en Île-de-France pour diriger un point de vente et encadrer une équipe dynamique. Vous assurerez la qualité des services, le respect des process et l’atteinte des objectifs commerciaux, tout en gérant la vie opérationnelle et le back-office.

Poste cadre avec amplitude horaire 5/6h à 21/22h du lundi au samedi, selon besoin du magasin. Parcours d’intégration et perspectives d’évolution au sein du groupe en forte croissance.

Qualifications

• Formation Bac+2/3 ou expérience réussie de 4 ans dans le management et le commerce.
• Capacité à manager une équipe et à suivre les indicateurs économiques.
• Leadership, orientation client et sens des coûts, esprit pragmatique et entrepreneurial.

Responsabilités

• Être garant du point de vente: appliquer les valeurs et les process et servir de relais pour la Direction.
• Collaborer avec les partenaires locaux et assurer la veille concurrentielle.
• Recruter, manager et développer l'équipe sur la durée.
• Travailler avec le responsable de région et être acteur de la vie du magasin.
• Animer l'attractivité du magasin et assurer le respect des plannings et du CA prévisionnel.
• Gérer le Back Office: plannings, mails, flux d'argent et aspects RH.

Connaissances

Leadership

Orientation client

Gestion d'équipe

Gestion des indicateurs

Esprit pragmatique

Formation

Bac+2/3 ou expérience 4 ans en management

Description du poste

Action recherche un(e) manager de magasin en Île-de-France pour diriger un point de vente et encadrer une équipe dynamique. Vous assurerez la qualité des services, le respect des process et l’atteinte des objectifs commerciaux, tout en gérant la vie opérationnelle et le back-office.

Poste cadre avec amplitude horaire 5/6h à 21/22h du lundi au samedi, selon besoin du magasin. Parcours d’intégration et perspectives d’évolution au sein du groupe en forte croissance.