Manager de Magasin — Leadership et Carrière

Action BV; Saint-Priest; On-site; EUR 31,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire cadre 34 432€

13ème mois

Participation

Bonus mensuel

Mutuelle

Titres restaurants

RTT

Remise 15%

Intégration 8 semaines

Job summary

Action est une enseigne non-alimentaire en forte croissance et recherche un responsable de point de vente à Saint-Priest. Vous garantissez les valeurs et les procédures et assurez la collaboration avec les partenaires locaux.

Vous recruterez et ferez grandir votre équipe, piloterez les indicateurs économiques et contribuerez à l’attractivité du magasin. Poste en CDI, formation d’intégration et perspectives d’évolution au sein du groupe.

Qualifications

• Formation Bac+2/3 ou expérience managériale réussie d’au moins 4 ans dans le commerce.
• Capacité à manager une équipe et suivre les indicateurs économiques.
• Leadership, orientation client et esprit pragmatique.

Responsibilities

• Être responsable de ton point de vente et appliquer les valeurs et procédures.
• Collaborer avec les partenaires locaux et suivre la veille concurrentielle.
• Recruter, manager et faire grandir ton équipe tout au long de leur carrière.
• Manager ta région et travailler avec le responsable de région.
• Animer le magasin et assurer son attractivité (stock, rayons, planning).
• Optimiser les ventes et suivre les indicateurs avec ton équipe.
• Gérer le back-office (plannings, mails, flux d’argent, CA prévisionnel, RH).

Skills

Leadership

Orientation résultats

Esprit d’équipe

Respect

Discipline

Education

Bac+2/3 ou équivalent

4 ans d’expérience en management

Job description

Action est une enseigne non-alimentaire en forte croissance et recherche un responsable de point de vente à Saint-Priest. Vous garantissez les valeurs et les procédures et assurez la collaboration avec les partenaires locaux.

Vous recruterez et ferez grandir votre équipe, piloterez les indicateurs économiques et contribuerez à l’attractivité du magasin. Poste en CDI, formation d’intégration et perspectives d’évolution au sein du groupe.