Manager de Magasin – Leadership, Équipe & Performance

ACTION; France; Sur place; EUR 29 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire brut annuel 34 092 € (cadre)

13e mois

Participation et bonus selon CA

RTT

Titres-restaurants

Mutuelle

Remise magasin 15%

Formation et parcours d’intégration

Résumé du poste

ACTION est une enseigne en forte croissance, offrant un poste de Responsable de magasin en France. Vous rapportez à la direction et piloterez les activités quotidiennes du point de vente, du leadership d’équipe à l’atteinte des objectifs commerciaux.

Vous serez chargé(e) d’assurer l’exécution des values et des process, de recruter et développer votre équipe, et de veiller à la performance économique tout en garantissant un service client de qualité et une bonne expérience magasin.

Qualifications

• Formation Bac+2/3 ou expérience équivalente en management.
• 4 ans minimum en management et commerce.
• 2 ans au poste de manager avec gestion complète d’une équipe et suivi des indicateurs économiques.
• Esprit pragmatique, leadership et sens des coûts.

Responsabilités

• Être responsable du point de vente et garantir les valeurs et les process.
• Assurer la collaboration avec les partenaires locaux et observer la concurrence.
• Recruter, manager et faire grandir l’équipe tout au long de leur carrière.
• Collaborer avec le responsable de région et agir comme acteur clé du magasin.
• Animer et rendre le magasin attractif: planifier, rayonner, suivre les plannings, et gérer le back-office RH et administratif.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Orientation résultats

Gestion du budget

Communication

Formation

Bac+2/3 ou équivalent

Description du poste

ACTION est une enseigne en forte croissance, offrant un poste de Responsable de magasin en France. Vous rapportez à la direction et piloterez les activités quotidiennes du point de vente, du leadership d’équipe à l’atteinte des objectifs commerciaux.

Vous serez chargé(e) d’assurer l’exécution des values et des process, de recruter et développer votre équipe, et de veiller à la performance économique tout en garantissant un service client de qualité et une bonne expérience magasin.