Manager de Magasin - Leadership & Croissance

Action

Sequedin

Sur place

EUR 34 000 - 35 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Avantages offerts par ce poste

13ème mois
Participation
Bonus CA
RTT
Titres restaurants
Mutuelle
Remise magasin 15%

Résumé du poste

Action est une enseigne non alimentaire en forte croissance présente dans 14 pays et plus de 3260 magasins. Le/la responsable de point de vente assure les valeurs et l’application des process, et relaie la direction tout en coordonnant les partenaires locaux et en recrutant et développant son équipe.

Vous gérez les plannings, l’animation du magasin et le suivi des indicateurs économiques, tout en assurant le back office (flux financier, CA prévisionnel et RH).

Qualifications

  • Formation Bac+2/3 ou équivalent et expérience manag d’au moins 4 ans.
  • Gestion d’équipe et suivi des indicateurs économiques.
  • Leadership et orientation résultats.

Responsabilités

  • Être responsable de ton point de vente: garantir valeurs et process; premier relais de la Direction.
  • Collaborer avec partenaires locaux et maintenir une veille concurrentielle.
  • Recruter, manager et faire grandir ton équipe.
  • Travailler avec le responsable de région et être un acteur de ta région.
  • Participer à la vie du magasin et animer son attractivité; gérer plannings, rayonner les produits.
  • Optimiser les ventes et suivre les indicateurs avec ton équipe.
  • Gérer la partie Back Office: plannings, mails, flux argent, CA prévisionnel, RH.

Connaissances

Leadership
Gestion d'équipe
Orientation client
Résolution de problèmes

Formation

Bac+2/3 ou équivalent
Expérience manag d’au moins 4 ans

Description du poste

Action est une enseigne non alimentaire en forte croissance présente dans 14 pays et plus de 3260 magasins. Le/la responsable de point de vente assure les valeurs et l’application des process, et relaie la direction tout en coordonnant les partenaires locaux et en recrutant et développant son équipe.

Vous gérez les plannings, l’animation du magasin et le suivi des indicateurs économiques, tout en assurant le back office (flux financier, CA prévisionnel et RH).

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