Responsable de Magasin — Leadership & Croissance

Action; Saint-Pierre-d'Irube; Sur place; EUR 29 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire cadre 13e mois

Participation et bonus mensuel

Mutuelle

Rabais magasin 15%

RTT

Restaurant d’entreprise

Accès au CSE

Résumé du poste

Action est une enseigne non-alimentaire en forte croissance en Europe et en France. Le poste de responsable de point de vente requiert leadership, management d’équipe et exemplarité sur les process et indicateurs économiques.

Vous supervisez un magasin, coordonnez avec la direction régionale et assurez l’atteinte des objectifs CA, avec un ensemble d’avantages et une intégration progressive dans un groupe international en croissance.

Qualifications

• Formation Bac+2/3 ou expérience réussie de 4 ans dans le management et le commerce.
• Leadership avéré et capacité à manager une équipe et à atteindre les objectifs économiques.
• Bonne orientation client et esprit d'équipe, sens des coûts et discipline.

Responsabilités

• Être responsable du point de vente et garantir l’application des process.
• Collaborer avec les partenaires locaux et assurer une veille concurrentielle.
• Recruter, manager et faire grandir l’équipe tout au long de leur carrière.
• Travailler en collaboration étroite avec le responsable de région et agir comme acteur régional.
• Animer la vie du magasin et optimiser les ventes tout en assurant le rangement et l’attractivité.
• Gérer le back office (plannings, mails, flux d’argent, CA prévisionnel, volet RH).

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Orientation client

Gestion des indicateurs

Organisation et rigueur

Formation

Bac+2/3 ou équivalent

Description du poste

Action est une enseigne non-alimentaire en forte croissance en Europe et en France. Le poste de responsable de point de vente requiert leadership, management d’équipe et exemplarité sur les process et indicateurs économiques.

Vous supervisez un magasin, coordonnez avec la direction régionale et assurez l’atteinte des objectifs CA, avec un ensemble d’avantages et une intégration progressive dans un groupe international en croissance.