Manager de Magasin – Leader Terrain et Croissance

Proesa

Toulouse

Hybride

EUR 32 000 - 48 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive
Évolution professionnelle
Autonomie et responsabilités

Résumé du poste

Proesa, situé à Toulouse, recherche un manager de magasin confirmé pour piloter l'équipe et dynamiser le chiffre d'affaires.

Vous animez l'équipe au quotidien, assurez le développement commercial et garantissez une expérience client de qualité. CDI, autonomie et perspectives d'évolution assurent une vraie progression.

Profil recherché: expérience commerciale, déjà actionné des responsabilités managériales, capacité à fédérer sur le terrain et à atteindre les objectifs.

Qualifications

  • Expérience réussie dans le commerce et déjà commencé à manager ou animer une équipe.
  • Avoir exercé comme adjoint, référent ou responsable de secteur et prendre régulièrement le relais du manager.
  • Aptitude à fédérer sur le terrain et à soutenir l'équipe pour atteindre les objectifs.

Responsabilités

  • Animer l'équipe au quotidien, transmettre les priorités et maintenir une dynamique positive.
  • Suivre les objectifs et les indicateurs commerciaux pour identifier les actions à mener.
  • Participer au développement du chiffre d'affaires et aux opérations commerciales.
  • Garantir une expérience client de qualité, de l’accueil à la fidélisation.
  • Veiller à la bonne tenue du point de vente et au respect des standards de l’enseigne.

Connaissances

Leadership
Gestion d'équipe
Orientation client

Description du poste

Proesa, situé à Toulouse, recherche un manager de magasin confirmé pour piloter l'équipe et dynamiser le chiffre d'affaires.

Vous animez l'équipe au quotidien, assurez le développement commercial et garantissez une expérience client de qualité. CDI, autonomie et perspectives d'évolution assurent une vraie progression.

Profil recherché: expérience commerciale, déjà actionné des responsabilités managériales, capacité à fédérer sur le terrain et à atteindre les objectifs.

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