Manager de magasin (H/F)

CARREFOUR CITY; Mandelieu-la-Napoule; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime

Intéressement

Participation

Résumé du poste

Carrefour City Mandelieu-la-Napoule recherche un manager de magasin pour diriger une équipe et être le moteur de la performance commerciale du point de vente.

Vous organisez les plannings, suivez les ventes et les indicateurs, gérez les achats et les stocks, et assurez un accueil client de qualité en période variables et week-ends. CDI à 41h/semaine, salaire fixe de 2 500 € brut mensuel + primes et participation.

Qualifications

• Expérience d’au moins 1 an sur un poste équivalent.
• Aptitude au management et à la motivation d'une équipe.
• Capacité à gérer les stocks et les commandes en temps réel.
• Bon relationnel client et sens du service.

Responsabilités

• _Manager et accompagner votre équipe : organisation, planning, animation et motivation des collaborateurs._
• _Piloter la performance commerciale : suivi des ventes, analyse des indicateurs et mise en place d'actions pour développer l'activité._
• _Gérer les stocks et les commandes : assurer la disponibilité des produits et limiter les ruptures et les pertes._
• _Garantir le bon fonctionnement du magasin : organisation opérationnelle, respect des procédures et qualité du point de vente._
• _Placer le client au cœur de vos priorités : assurer un accueil de qualité et une expérience client positive._
• _Créer une véritable dynamique d'équipe autour des objectifs du magasin._

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Organisation

Animation d'équipe

Description du poste

Rejoignez l'équipe Carrefour City et prenez les commandes d'un magasin au cœur de la vie de quartier !Vous aimez le commerce, le management et le contact avec les clients ? Vous avez le sens des responsabilités et l'envie de faire grandir une équipe ? Ce poste est fait pour vous !En tant que manager de magasin, vous êtes au cœur de l'activité du point de vente. Véritable moteur de la performance commerciale, vous veillez au bon fonctionnement du magasin, à la satisfaction de nos clients et à la dynamique de votre équipe.Vos missions :Au quotidien, vous serez chargé(e) de :Manager et accompagner votre équipe : organisation, planning, animation et motivation des collaborateurs.Piloter la performance commerciale : suivi des ventes, analyse des indicateurs et mise en place d'actions pour développer l'activité.Gérer les stocks et les commandes : assurer la disponibilité des produits et limiter les ruptures et les pertes.Garantir le bon fonctionnement du magasin : organisation opérationnelle, respect des procédures et qualité du point de vente.Placer le client au cœur de vos priorités : assurer un accueil de qualité et une expérience client positive.Créer une véritable dynamique d'équipe autour des objectifs du magasin.Ce que nous vous propose :Type de contrat : CDITemps de travail : 41 heures/semaineHoraires : variables, en journéeDisponibilités : travail les week-ends, jours fériés et pendant les vacances scolairesRémunération : 2 500 € brut mensuelAvantages : Prime + intéressement + participationPourquoi nous rejoindre ?Vous serez au contact des clients, au plus près du terrain et au cœur d'une équipe que vous contribuerez à faire progresser.Vous êtes dynamique, organisé(e), commerçant(e) et aimez relever des défis ?Rejoignez-nous et participez à l'aventure Carrefour City !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 41H/semaineTravail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires variables
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros - + Primes + participation + intéressement
• Primes
• Intéressement / participation
• + Primes + participation + intéressement

Expérience

• 1 An(s) - Sur poste équivalent Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Organiser le traitement des commandes
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve de leadership
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs