Manager de Magasin – Croissance d’Équipe et Opérations

Action; Sainte-Geneviève-des-Bois; Sur place; EUR 22 852 - 27 931; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois supplémentaire

Prime de participation

Ticket restaurant

Remise du personnel

Mutuelle d’entreprise

Résumé du poste

Action, un distributeur non-alimentaire en France, cherche un(e) Responsable de Point de Vente à Sainte-Geneviève-des-Bois. Le candidat idéal devra avoir une formation de niveau Bac+2 et une expérience d'au moins 2 ans dans le commerce et le management d’équipe.

Le poste offre un salaire brut annuel de 25 392 € ainsi que divers avantages et perspectives d'évolution dans un environnement dynamique. Les candidatures de personnes en situation de handicap sont encouragées.

Qualifications

• Expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe.
• Capacité à travailler 35 heures par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.
• Doit posséder un esprit d’équipe et de discipline.

Responsabilités

• Faire grandir l'équipe d’employé(e)s de magasin.
• Gérer le point de vente : commandes, réception de produits, gestion des stocks.
• Être un membre actif de l’équipe d’encadrement.

Connaissances

Gestion d'équipe

Orientation client

Gestion des coûts

Pragmatisme

Formation

Formation niveau Bac+2

Description du poste

Action, un distributeur non-alimentaire en France, cherche un(e) Responsable de Point de Vente à Sainte-Geneviève-des-Bois. Le candidat idéal devra avoir une formation de niveau Bac+2 et une expérience d'au moins 2 ans dans le commerce et le management d’équipe.

Le poste offre un salaire brut annuel de 25 392 € ainsi que divers avantages et perspectives d'évolution dans un environnement dynamique. Les candidatures de personnes en situation de handicap sont encouragées.