Responsable de magasin — Leadership & Croissance

Action; Langogne; Sur place; EUR 30 682 - 37 501; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Prime de participation

RTT

Titres restaurants

Accès au CSE Action

Mutuelle

15% de remise sur tout le magasin

Résumé du poste

Une enseigne de distribution en forte croissance en Occitanie recherche un(e) manager responsable de son point de vente. Le candidat idéal aura au moins 4 ans d'expérience en management, avec une forte orientation vers les résultats. Le poste offre un salaire brut annuel de 34 092 €, des avantages salariaux tels qu'un 13ème mois et une prime de participation, ainsi que des bénéfices sociaux comme des RTT et des réductions sur les achats. Des parcours d'intégration et de formation sont également proposés.

Qualifications

• Minimum de 4 ans d'expérience en management d'équipe.
• Au moins 2 ans à un poste de manager avec gestion d’équipe complète.
• Disponibilité sur amplitude horaire de 5/6h à 21/22h.

Responsabilités

• Garantir l'application des processus et valeurs de l'entreprise.
• Recruter etManager une équipe.
• Optimiser les ventes et suivre les indicateurs économiques.
• Assurer la partie Back Office du magasin.

Connaissances

Leadership

Orientation résultats

Pragmatisme

Esprit d'équipe

Gestion d'équipe

Formation

Formation niveau Bac+2/3

Description du poste

Une enseigne de distribution en forte croissance en Occitanie recherche un(e) manager responsable de son point de vente. Le candidat idéal aura au moins 4 ans d'expérience en management, avec une forte orientation vers les résultats. Le poste offre un salaire brut annuel de 34 092 €, des avantages salariaux tels qu'un 13ème mois et une prime de participation, ainsi que des bénéfices sociaux comme des RTT et des réductions sur les achats. Des parcours d'intégration et de formation sont également proposés.