Manager d'Unité Commerciale en Alternance H/F

France Travail; Fréjus; Sur place; EUR 12 000 - 16 000; Plein temps

Résumé du poste

France Travail recherche des candidat·e·s motivé·e·s à préparer en alternance le Titre professionnel Responsable d'établissement marchand, RNCP38666, délivré par le ministère chargé de l'Emploi. L'alternance de 12 mois se déroule auprès de nos entreprises partenaires dans divers univers commerciaux.

Vous développerez des compétences en commerce, management et expérience client, analyses des ventes et pilotage de la performance.

Qualifications

• Débutant accepté
• Expérience dans le commerce appréciée mais non requise
• Motivation et sens du relationnel client

Responsabilités

• Suivre l'activité commerciale et analyser les ventes et les indicateurs de performance.
• Gérer les stocks et les approvisionnements pour assurer la disponibilité des produits.
• Organiser l'activité quotidienne et participer à l'animation du point de vente.
• Contribuer aux objectifs et prévisions du magasin.
• Participer au développement de l'expérience client et au management d'équipe.

Connaissances

Suivi de stocks en temps réel

Conclure une transaction

Organiser le traitement des commandes

Présen­ter et valoriser un produit

Description du poste

Nous recrutons des candidats motivés souhaitant préparer en alternance le Titre professionnel Responsable d'établissement marchand, RNCP38666, certification professionnelle de niveau 6 délivrée par le ministère chargé de l'Emploi. Les postes sont proposés auprès de nos entreprises partenaires dans différents univers : grande distribution, commerce spécialisé, prêt-à-porter, beauté, parfumerie, sport, décoration, équipement de la maison, téléphonie, loisirs, hôtellerie, restauration et services.Cette alternance de 12 mois a pour objectif de vous permettre de développer de véritables compétences en commerce, management, expérience client et pilotage de la performance d'un établissement marchand.Selon l'entreprise d'accueil, vous pourrez progressivement participer à différentes missions : suivi de l'activité commerciale, analyse des ventes et des indicateurs de performance, gestion des stocks et des approvisionnements, mise en valeur de l'offre, développement de l'expérience client, préparation et suivi d'actions commerciales, contribution aux objectifs et aux prévisionnels du point de vente.Une place importante est également accordée au management. Vous pourrez participer à l'organisation de l'activité quotidienne, à l'animation et à la cohésion de l'équipe, au suivi des performances individuelles et collectives, à l'intégration de nouveaux collaborateurs ou encore à la mise en oeuvre de projets au sein de l'établissement.L'objectif de l'alternance est de vous faire évoluer progressivement d'une logique d'exécution vers une logique de responsabilité, d'analyse et de prise de décision.Nous recherchons avant tout des candidats motivés, fiables, dynamiques, à l'aise dans la relation client et ayant envie de progresser vers des fonctions de management et de responsabilité commerciale.Une première expérience dans le commerce, la vente, la grande distribution, l'hôtellerie, la restauration, l'accueil ou la relation client est appréciée, mais nous accordons également une grande importance au potentiel, au savoir-être et à la motivation.La formation et l'expérience en entreprise sont complémentaires. Les situations rencontrées sur le terrain permettront de développer les compétences attendues pour la certification et de préparer progressivement les épreuves du titre professionnel.Le contrat plein pourra être conclu en apprentissage ou en professionnalisation selon le profil et l'éligibilité du candidat. La rémunération sera définie conformément aux dispositions légales applicables à l'alternance, à l'âge du candidat, à son parcours et à la convention collective de l'entreprise d'accueil.A l'issue du parcours, les compétences acquises pourront permettre d'évoluer vers des fonctions telles que responsable de magasin, responsable de boutique, responsable de point de vente, responsable de surface de vente, responsable de département, gestionnaire de centre de profit ou, selon l'expérience acquise, directeur de magasin.

Experience:

Débutant accepté

Compétences:

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Conclure une transaction
• Organiser le traitement des commandes
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification:

Employé non qualifié

Secteur d'activité:

Activités des agents et courtiers d'assurances

Liste des qualités professionnelles:

• Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).